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취업자료 4,695건

갖춰야 할 역량은? GLS KOREA지원자 자기소개서 1.성장과정 “준비는 나의 힘” “농구에 열정을 쏟다.” 2.성격의 장단점 “책임감과 열정” 3.특이사항 “문화를 배우다.” 4.지원동기 및 포부 “경리” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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) [험한 사회를 미리 경험하고 알게 해준 부모님] [불 같은 추진력과 활발한 성격은 많은 동료들과 원활한 사회생활의 장점이 될 것입니다.] [온 코퍼레이션의 행보에 큰 한 걸음이 될 수 있는 인재가 되겠습니다.] 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.13
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무> 6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자) <숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.> 7. 합격자 스펙 평균 커트라인 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
필요한 수치입니다. 4. 면접 기출문제 1. 자기를 소개해 보라. 2. 당사 지원 동기는? 3. 이직/퇴직 사유는? 당사에 대해 아는 대로 말해보라. 입사 후 포부에 대해 말해보라 자신의 장단점을 말해보라. 학창시절 기억에 남는 것은? 없음
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  • 등록일 2013.11.29
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이내] “100명의 사람들 앞에서 강의하다.” “국제적 마인드” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [500자 이내] “고민상담가” 5.합격자평균스펙라인 6.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.25
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있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. ◇ 인간의 내면의 변화 4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. ◇ 어린 시절의 어두운 기억 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.11
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.) ◇ 자산 운용과 보험업의 발전을 이끌어 온 교보 4. 합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.19
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기출문제 기본질문 1. 자기를 소개해 보라. 기본질문 2. 당사의 지원동기는? 기본질문 3. 이직/퇴직 사유는? 직장 경력에 대해 말해보라. 학점이 안 좋은 이유는? 자신이 지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 전 직장 퇴사 후 지금까지 무
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  • 등록일 2013.11.24
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역경 및 극복사례 * [1300자 이내] ◉ 역경이나 실패, 어려움은 반대의 의미를 가지고 있는 단어입니다. 4. 공직자로서의 바람직한 자세 * [1300자 이내] ◉ 공무를 수행한다는 것은 곧 국가를 위한 존재라는 말입니다. 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.11
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남들과는 다른 차별화된 역량(지식, 언어, 경험, 아이디어 등), 취미, 특기, 최근의 관심분야 등 위에서 언급하지 못한 사항을 자유롭게 기술 ▢ 주체할 수 없이 풍부한 창의력 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.31
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