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(분야 : 영업본부)
플렉스컴 지원자 자기소개서
1.성장과정
“포기하지 않는 직원 OOO”
2.성격의 장단점
“노력파”
3.지원동기 및 포부
“장기적인 신뢰관계 구축”
4.특이사항
“영업의 달인이 되다.”
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“노력하는 자만이 승리를”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“생산기술의 가치창출을 위하여”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접 기출문제
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- 등록일 2014.03.20
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- 직종구분 일반사무직
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충실한 아르바이트생”
4. 친구 동료간 불화를 원만히 해결한 경험
“농구부의 주장으로 활동하다.”
5. 본인이 가진 지원부문(직무)에 대한 장단점
“책임감”
6. 지원동기 및 입사 후 포부
“생산기술”
7.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
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- 직종구분 일반사무직
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트래킹 필수 요소
6. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
◈ “메가쇼핑 체크카드 출시”
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.10.11
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- 직종구분 일반사무직
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2000byte 이내]
“급변하는 중국을 느끼자.”
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내]
“LG화학의 리튬 전지를 세계로 전파하다.”
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.23
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기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게 되었다.
4. KDB산업은행은 대한민국
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- 등록일 2013.11.24
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1.자기소개를 해봐라.
2.지원동기는 어떻게 되는가?
3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개
2.지원동기
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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- 등록일 2013.11.24
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기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으로 나뉘고, 비타이어 부문은 ( )사업
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- 등록일 2013.11.24
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기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
성격의 장단점을 말해보라.
당사가 하는
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- 등록일 2014.07.24
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한다. 뭐든지 노력해야 한다. 뭐든지 해 내야 한다.>
3. 입사포부
<우미건설의 성장을 이끄는 건설 시장 최고의 인재가 되겠습니다.>
4. 기타 특이사항
<건축이라는 학문을 이해하고 경험을 쌓기 위해 노력했습니다.>
5. 면접기출문제
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