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대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과
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다. 저는 금강공업 안에서 오랜 시간 발전을 거듭해온 탄탄한 기술력과 그 동안 쌓아온 풍부한 노하우를 바탕으로 우수한 품질의 강관제조를 선도하겠습니다. 그리고 내구성이 우수한 고급 원료를 사용하고 타 브랜드와 차별화된 완성도 높
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이 원하기 전에 먼저 다가서는 그러한 인재가 되도록 노력하고 주변에서 원하는 그 이상의 직무능력을 보여드릴 자신이 있습니다. 항상 정직하고 성실한 사람이 되기 위하여 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
악사 손해
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형태를 구축해 나가려는 목표를 이루겠습니다. 그리고 함께 일하는 구성원들과도 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도록 노력할 것입니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 있는 이론위주였다면, 삼정KPMG에 입사하자마자 빠
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형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다 (700자)
2.학교생활(학업, 교우관계, 동아리활동 등) 및 사회활동(자원봉사, 아르바이트, 인턴 등)에 대하여 작성 바랍니다 (700자)
3.희망직무 : 보상서비스-보상지원
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갈 수 있을 것입니다. 저는 스타럭스에 입사하여 구체적으로 다양한 주얼리를 볼륨화하고 이너웨어는 매스티지 브랜드로 교체해 스타럭스의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 국내 고객 니즈를 반영한 새롭고 다양한 상품라인을 확장하고 높
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맞는 기능 위주로 집중함으로써 가격 경쟁력을 높이도록 최선을 다하겠습니다. 또 시장 흐름은 기술 흐름과 맞물려 있듯이 연구개발을 통하여 회사의 충분한 수익을 가져다 줄것입니다. 목표를 향해 가는 과정에서 모두가 행복해야 하고. 나
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가장 큰 성취의 도전이 준 값진 교훈이라고 생각합니다.
<실패 사례>
2009년 당시 남아공에 여행을 다녀온 친구와 이야기를 나누던 중 남아공에서 팥빙수를 팔아보자는 아이디어가 떠올랐고, 무모하고 현실가능성이 적어 보이긴 했지만
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있는 환경을 만들겠습니다.
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작성하시오
기업사례 연구조사를 위하여 인터지스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인
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1.성장과정 / 학교생활 / 사회생활
2.생활신조/ 성격 장?단점
3.본인의 가장 큰 성공 경험과 실패경험
4.본인이 지원분야에 대한 전문지식 또는 경험, 노하우를 가지고 있는 것
이 있다면?
5.본인의 10년 후 계획이 있다면?
6.비상
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