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사형제도 폐지에 대한 생각은?
앤케리트레이드란?
구축효과에 대해 설명해보라.
법정과실, 천연과실의 차이점은?
명의개서란 무엇인가?
합자회사와 합명회사의 차이는?
배서의 효력을 설명해보라.
거치식 펀드를 설명해보라. 없음
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, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것
◘ 근면 성실을 빼면 시체
◘ 경험을 바탕으로 금융이라는 시장을 이해하고 성장한 인재
◘ KDB산업은행이라는 은행의 중요성
2. 합격자 스펙평균
3. 면접기출문제
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? 사람인HR 지원자 자기소개서
1.성장과정
“자립심이 강한 아이”
2.성격의 장단점
“호기심은 마케팅의 기본”
3.지원동기 및 포부
“고객에게 행복을 주겠습니다.”
4.특이사항
“역량을 쌓아올리다.”
5.면접기출문제
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더욱 넓고 탄탄한 푸르덴셜의 길을 만들어 낼 수 인재가 될 것입니다.
◍ 보험시장의 직무 경험은 저에게 있어서 아주 큰 역량의 성장을 이뤄온 기회였습니다.
◍ 140년의 역사를 잇는다는 것
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
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리가 따르는 도박이라면 그 기회를 마다할 사람을 없을 것입니다. 저는 한국특허 정보원에 있어서 충분히 승리가 확실한 도박이 되어 더욱 큰 신뢰와 믿음으로 보답하는 일원이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
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3. 취미 및 특기(400자)
“야구광”
4. 여행 및 연수경험(400자)
“국내 여행”
5. 지원동기 및 포부(400자)
“편안한 공항 하늘을 여는 사람들”
6. 사회활동 및 특기사항(400자)
“자격증 취득”
“봉사활동”
7. 면접기출문제
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리고 나아가 세계적인 상생의 문화를 만들 수 있을 것이라 자신합니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
당사에 대해 아는대로 말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해
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가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
◍ 신뢰라는 것은 한 방향 통행이 아니라 생각합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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작성하여 주십시오.
“지루한 사고방식의 전환”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“자신감은 준비와 경험 실천이라는 삼박자가 갖추어져야 한다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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및 성격의 장단점
“강한 결단력”
3. 경력 및 주요활동
“중국어를 선택하다.”
4. 지원 동기
“기본에 충실한 직원”
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
“컴퓨터에 대한 관심”
6.면접기출문제
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