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버려야 한다.
4) 기업 비즈니스 영역은 로컬수준부터 충족되어야 한다.
5) 정답 없음(모두 틀렸다)
* 정답: 3 타이핑,
최신족보(4년치)
성공전술과면접스킬(족보모음).hwp…………41p
성공전술과면접스킬(계절).hwp………………117p
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면접에 영향을 미치는 요소
① 사회복지사의 자기인식 정도
② 주고받는 심리에 대한 고유한 역동성 성격이론에서 정신 내면의 영향, 의식 또는 무의식의 사고과정과 충동(drive), 갈등(conflict), 동기(motivation) 및 방어기제(defense mechanism)와 같은
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면접을 시작해서는 안 된다.
둘, 일방적인 비난적 자세를 피해야 한다.
셋, 철저한 방어적 자세를 갖지 않도록 노력해야 한다.
넷, 담 또는 벽의 자세를 깨도록 애써야 한다.
(10) 서로의 비밀을 존중하기
이 말은 면접을 통해서 나온 말은 가능
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면접을 시작해서는 안 된다.
둘, 일방적인 비난적 자세를 피해야 한다.
셋, 철저한 방어적 자세를 갖지 않도록 노력해야 한다.
넷, 담 또는 벽의 자세를 깨도록 애써야 한다.
(10) 서로의 비밀을 존중하기
이 말은 면접을 통해서 나온 말은 가능
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하지만 그 전에 클라이언트가 편한 상태에서 면접을 진행 할 수 있도록 환경을 만들어주어 안정감을 줄 수 있어야 한다고 생각합니다.
클라이언트가 자기 자신의 힘든 부분이나 여러가지의 내용(동기부여, 변화의 정도, 사정등)에 대한 내용
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면접관 여러 명이 한 사람을 불러 놓고 질문하는 개별 면접 형식도 있다.
또박또박 면접관 모두를 상대로 답변하는 것이 중요하다. 대개 처음 2∼3분 동안은 자기소개를 하고, 공통적인 질문으로 지원동기, 직업관, 성격, 친구관계 등을 질문
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면접은 비판받지 않고 자신을 드러낼 수 있는 안정된 공간을 마련해준다. 이는 정서적 안정과 학습동기 향상으로 이어지는 중요한 교육적 효과를 창출한다.
그러나 면접이 그저 ‘대화 몇 마디’로 끝나서는 안 된다. 유아의 표현은 때로는
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지원 동기를 물어본다면 자신의 강점이 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 설명한 후 자신의 전공, 관심사 등에 대해 배경 및 부연설명을 하도록 한다. 면접 연습 시에도 먼저 결론부터 이야기하는 습관을 들이도록 한다. 만약 결론이 쉽게 떠오
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지원 동기를 물어본다면 자신의 강점이 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 설명한 후 자신의 전공, 관심사 등에 대해 배경 및 부연설명을 하도록 한다. 면접 연습 시에도 먼저 결론부터 이야기하는 습관을 들이도록 한다. 만약 결론이 쉽게 떠오
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지원 동기를 물어본다면 자신의 강점이 직무에 어떻게 기여할 수 있을지 설명한 후 자신의 전공, 관심사 등에 대해 배경 및 부연설명을 하도록 한다. 면접 연습 시에도 먼저 결론부터 이야기하는 습관을 들이도록 한다. 만약 결론이 쉽게 떠오
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