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대우조선해양은 과연 어떠한 인재를 원할까요? 먼저 대우조선해양은 전문성과 차별성을 갖추고 균형감각과 건강한 사고를 가진 겸손한 인재를 좋아합니다. 때문에 주어진 자기소개서 항목속에서, 전공과 자격증을 바탕으로 한 자신의 전문
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대우조선 해양건설의 일원으로 그 분야에서 최 단기간, 초고속으로 업무를 습득하고 이해해 그 누구나 원하는 인재로의 성장을 보여드릴 것을 자신합니다.
2. 면접기출문제
자신의 장점(강점)을 말해보라.
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
다룰
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대우조선해양***
1.
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대우조선해양건설의 All Grounds Player가 되겠습니다. 1) 성장과정 및 성격소개
“새로운 일을 두려워하지 않는 열정, 그리고 변화를…”
2) 학교생활 및 특기사항
“00대학에서 건축을 전공하다가 2학년 과정을 마치고…”
3) 지
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대우조선해양의 일원으로 저와 조직을 발전시키고 향상시키겠습니다. 대우조선해양 / 설계-특수선설계
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하
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, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
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조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생활이 타인과 차별화 되는 이유를 지성인으로서의
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조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
* 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입력
의사소통능력 80점
협상력 85점
기획력 90점
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래
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대우조선해양이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업으로 발전하는 데 기여하는 핵심 인재가 될 것을 다짐합니다. 목표는 단순한 성과에 머무르지 않고, 조직과 함께 성장하며 회사의 비전 실현에 앞장서는 경영관리자가 되는 것입니다.
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대우조선해양에서 진행하는 복잡한 프로젝트를 수행하는 데에도 큰 도움이 될 것이라고 확신하며, 항상 책임감 있고 적극적인 자세로 임하겠습니다. 1. 본인이 대우조선해양의 경영관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로
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