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입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
저는 STX팬오션의 입사하여 우선 영업 의사 결정시 외형보다 내실을 기반해야 하고, 선제적인 ‘리스크 매니지먼트’를 통해 시장 변화에 민감하게 대처하고 불필요한 손실을 최소화해야 한다고 생각합
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를 하면서 저희는 그제야 실현 가능성에대한 각자 스스로의 생각이 달랐다는 것을 인지했습니다. 글쓰기 계획단계에서 글에 하나의 의견만을 담으려고 계획했는데 결과부문에서 각자 자신의 주장만을 건의하며 충돌이 생겼습니다. 저는 조
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사원이 되도록 노력하겠습니다. 항상 제가 추구하고 있는 삶은 언제 어느 곳에서든지 꼭 필요한 사람이 되었으면 하는 것이고 항상 어떤 환경에서건 책임감 있게 성실히 제 맡은 바를 충실히 이행하여 제가 몸담고 있는 곳에 큰 도움이 남도
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롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각은? [ 1. 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기를 기술하시오 ]
저는 어느곳에서든지 항상 노력하는 사람이…
[ 2. 성장과정을
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롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각은? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
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입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 효성그룹에서 경영 혁신을 달성하기 위해 본부별 슬로건을 제작해 영업 목표 달성을 위한 의지를 다지고 사내 커뮤니케이션 강화를 위해 체계적인 업무 프로세스를 구축하려
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화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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입사하여 성장의 원천이 되었던 목질 판상재 사업의 기술력을 바탕으로 소재, 화학, 바닥재, 건축 내장재, 주택 건설 등 고부가가치 제품군으로 사업 영역을 확장하며 마켓 리더로서 자리매김하고 싶습니다. 또한 말레이시아, 홍콩, 호주, 베
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없다는 것을 매우 안타깝게 생각하는 모습을 보게 되었고, 남은 1주일 동안 보충 교육으로 보내자고 결심하였습니다. 개인 여행에 대한 기대감도 있었고 계획도 세웠지만 저를 필요로 하는 학생들을 내버려 두기에는 저의 정직함이 가만있지
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목표 달성에 기여하겠습니다. HL D&I Halla와 함께 비즈니스 혁신의 선두 주자로서 미래를 개척하고자 합니다. 감사합니다! 성장 과정
개성의 장점과 단점
입사 후의 포부
HL D&I Halla 합류를 위한 노력
직무와 동기, 그리고 독특한 강점
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