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금의 위치에 오기까지 신입사원으로의 충분한 역량을 성장시켜 와야 하며 배워야 할 부분의 최소화를 갖고 기업에 임해야 한다고 생각합니다. 신입사원의 위치에서는 늘 성장하고, 업무에 최적화 되고 그 누구보다 빠른 직무 적응력을 보여
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-> 입사 후 포부, 10년 뒤 모습은, 항상 3,5,10년 단위로 나누어서 작성, 문서 목차
* 합격 확인 메시지 *
* 자기소개서 작성 방법 정리 *
* plus 면접을 위한 TIP *
* 자소서 필수 첨부 사항(참고)! *
* 기업 자소서 예시(현대/sk/NHN/효성/LG) *
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신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할
건가?
29 공
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개서 합격예문
1. 자신이 은행에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오. (가족, 성격, 학창시절 등) [1000 Bytes 이내]
2. 자신의 인생에서 가장 큰 변화를 주었던 사건은 무엇이고, 이를 통해 변화
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신입사원이 갖추어야 할 자질, 덕목은?
건강은 어떤 편인가?
뉴스, 신문 볼 때 가장 관심 있게 보는 면은?
당사 지점이 몇 개 인지 아는가?
로또에 당첨된다면 어떻게 할 것인가?
고객이 억지를 부리며 불합리한 요구를 한다면?
팀웍에서 중요한
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개서(서술형)]
4. 방학기간 동안 KB국민은행 인턴을 계획하는 이유는 무엇입니까? [ 400자 이내]
5. KB국민은행 인턴십을 통하여 경험해보고 싶은 분야는 무엇입니까? [ 400자 이내]
6. 대학생활 중 타인에게 추천하고 싶은 본인만의 경험 1가지
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신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 직무 무관하게 자기개발하고 있는 것 하나만 말해주세요
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 직무
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신입 자기소개서 최종합격 우수예문]
▣ CJ그룹 자기소개서 항목
1) 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
[거북이의 노력으로 토끼의 비상을 꿈을 꾸다]
2) 대학생활의 교내외 활
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신입사원들 보다 더 활발하게 움직이고, 더 많은 것을 배우려고 하는 자세를 바탕으로 정직원으로의 제의를 받기도 했습니다. 하지만 이루고자 하는 목적이 있기에 정중히 거절하고 주어진 위치에서 또 다시 최선을 다해 왔습니다. 이제는 IBK
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개서
1. 전공이나 스펙쌓기와 무관한 일 중 가장 흥미있게 한 활동은 무엇이었는지와 그 이유를 구체적으로 서술하세요. [600 ※16줄 이내 작성]
“편견을 깨다.”
2. 지원직무 수행을 위해 필요한 역량이 무엇이며, 어떤 준비를 했는지 구
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