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위한 리더십을 배우며.
4. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. [500자] - 다른 사람의 입장에서 바라보는 세상.
[※ 금호 아시아나그룹 지정 질문 및 글자 수 기준]
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많지 않을 것입니다.
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. - 학과 後輩들의 내일로 향하는 문을 만들어 주다.
[※ 금호아시아나그룹 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성]
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사고방식으로.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- ‘대머리’라는 소중한 단어를.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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10년 내에는 하나의 조직을 이끌어 나가는 임원진으로 성장하여 귀사의 차별적인 이미지를 스스로 만들어 나갈 것입니다.
추
천
인
관 계
성 명
근무처(직위)
서 명
작성일자 년 월 일
지 원 자 서명 자기소개 Ⅰ
1. 자신의 성장과정(유년시
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그룹에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주세요.
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지정한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는
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10년 후 은행 내에서의 본인 모습에 대해 기술하여 주십시오.(200자 이상 500자 이내)
2. 자기 자신이 어떠한 사람인지를 과거, 현재, 미래로 구분하여 기술하여주십시오.(200자 이상 1000자 이내)
3. 단체생활에서 귀하가 솔선수범하여 성과를
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그룹에서 보다 의미 있는 노하우로 발전시켜 나가기 위해서 끊임없이 노력할 것입니다. 또한 항상 주어진 업무에 보다 효율적으로 집중하면서 저만의 전문성과 자부심을 스스로 만들어 나가, 10년 후에는 하나의 팀을 1. 특기 - 차별적인
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새로운 도전을 통하여 한 단계 더 발전된 제 자신을 만들고 싶습니다. 그 동안 비서업무뿐만 아니라 다양한 성격의 업무를 경험하면서 단순히 스케줄 1. 들어가는 말
2. 자기소개서 본문
3. 맺음말
[※ 에세이 형식으로 구성함.]
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그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] - 새로운 고객가치를 창출하는 현장을 온 몸으로 경험하자.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자
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시각을 통한 창의적인 접근.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
- 솔직하고 직선적인 싸가지.
[※ 두산그룹 지원 항목 및 글자 수 기준]
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