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도전하여서 꿈을 이루고 싶은 분야이기에 용기를 내어서 기회를 얻기 위해 이렇게 지원을 하게 되었습니다. 그리고 상자와 사람은 열어보기 전에 그 안의 내용을 알 수 없다고 전 생각합니다. 제 안의 능력과 아직 개발되지 않은 능력을 회사
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고 생각합니다. 입사 후에도 편집디자인이나 마케팅 등 회사 내 필요한 업무들을 열심히 찾아다니며 공부할 계획입니다. 출판계에 있어 편집일과 콘텐츠 개발에 감각있는 인재로 크고 싶습니다. 가능성이 많이 내포되어 있는 신입 인재라 생
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로 저는 책임감을 갖고 동아리 활동을 하다보니 오전 6시에 일어나 운동에 참여 하곤 했습니다. 이런 노력 때문인지 같이 운동을 하려는 동기들이 늘어났고 결과적으로 참여율을 높일 수 있는 기회가 되었습니다. 이러한 노력 덕분인지 다행
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선임과 저는 꽤 진지하게 이 주제에 대해서 이야기를 나눈 적이 있습니다. 그 선임은 “체력이 먼저다”, 저는 “정신력이 먼저다.” 라는 각자의 의견을 가지고 이야기를 나눴지만 결론에 도달할 수는 없었습니다. 닭이 먼저냐, 달걀이 먼저
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저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어입니다. 어렸을 적부터 아버지께서는 요행(僥倖)을 바라지 말라고 하셨고, 묵묵히, 꾸준히 포기하지 않고 도전하기를 바라셨습니다. 어릴적부터 아버지의 가르침에 따라 행동해서인지 된다는 믿음만 있으면
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기업 경영에 한정적으로 적용되는 것은 아니라고 생각합니다. 개인의 발전을 위해서도 해당 원칙을 지켜나간다면 계속적인 발전을 이뤄 나갈 수 있을 것이고, 간단 명료한 이 진리를 통해서 자기 계발을 끊임없이 해나가고 있습니다.
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[둥글둥글한 성격입니다]
대학시절 OOO 봉사단에 참가한 경험이 있습니다. 다양한 사람들과 단시간에 협업을 이뤄내기는 쉽지 않았고, 때로는 갈등이 발생하기도 했습니다
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[1번 항목] 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상 : 최초를 생각하는 창조인, 최선을 다하는 열정인, 최고를 지향하는 도전인)
['성장'을 목표로 최선을 다하
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자기계발에 힘쓸 것입니다.
93. 본인의 업무 철학과 가치관
저는 업무를 수행함에 있어 성실함, 책임감, 그리고 협력을 최우선 가치로 삼고 있습니다. 성실함은 맡은 바 임무를 정확하고 꼼꼼하게 수행하는 자세를 의미하며, 책임감은 결과에
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학 교 명
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대학교 대학 과
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사
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