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만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 주변 사람들 뿐만 아니라
다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 대한민국에서 태어나서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때
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관리사, 증권FP 등 금융관련 자격증을 취득하였습니다. 저는 학교에서 기업사례 연구조사를 위하여 신영증권을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 회사와는 색다르고 진취적인 분위기
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만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 어릴 때부터 몸이 약해서 인삼과 각종 한약재를 많이 먹어왔습니다. 그러면서 귀사의 업무에 대해서 많이 듣고 배우면서 미래에는 이곳에서 일하고 싶다는 생각을
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봉사활동을 한 경험이 있습니다. 저를 비롯한 친구들과 같은 목적과 마음으로 무료 봉사를 하는 것이고 멘토를 해주는 공간도 매우 열악한 상황이였지만 저희들은 최선을 다하여 어려운 아이들의 고민을 들어주었습니다. 그곳에는 저희 말고
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만, 그보다 더 값진 행동을 했다는 생각을 하고 있습니다. 신문사 인터뷰가 왔을 때 저의 행동이 모범사례로 기사가 나간다는 말을 책임자께서 알려주셨고 저는 항상 맡은 바에 최선을 다하려고 했던 저의 행동이 제가 속해있던 조직의 명성
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. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 유한양행에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 발
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만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 현대파워텍에서 일하고 싶다는 동기가 들었습니다. 저는 현대 파워텍의 비전 실현을 위한 4대 전략과제인 '기술 경쟁력 확보', '생산성 품질 확보', '글로벌 운영 체제', '경영 효율화'에 실질적인 수
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한 적이 있었는데, 우연한 기회에 장애아동시설에서 자원봉사를 하게 되었습니다. 처음 저에게 장애아동은 낯설고, 조금은 다가가기 어려운 존재라고 느껴졌었습니다. 하지만, 티 없이 맑고 순수한 아이들의 모습에 애정과 관심의 배려가 필
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개서
1.성장과정
“지나간 후회가 아니라 미래에 대한 희망으로”
2.지원동기 및 희망업무
“재무 분야에 대한 자신감”
3.자신의 강점 및 가장 잘할 수 있는 일
“수학적 능력이 뛰어난 재무인”
4.장래포부
“재무의 토탈 1인
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발휘하여 적어도 품질 분야에서 만큼은 동아타이어공업이 최고가 될 수 있도록 일하고자 합니다. 1.자유양식
“仁義禮智”
“성과형 인재”
“품질 관리에 대한 탄탄한 지식과 인턴경험”
“타이어에 대한 관심을 바탕으로”
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