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닫고 이를 실천 할 것입니다. 그리고 새로운 활동을 개척하고원대한 기업으로의 비전달성을 위하여 아프리카티비가 발전하도록 저의 노력을 보탤것입니다. 어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은
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입사 10년 후 자신의 모습은? 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (700자)
2. 자기소개를 구체적으로 기술해주세요. (700자)
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구
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팀의 일원이었던 경험(회사,학교,기타 과외 활동) 중에서, 팀 내의 다른 일원과 있었던 갈등에 대하여 서술하시오. 그러한 갈등에 대하여 어떻게 대처하였으며, 그 결과는 어떠하였는지 서술하시오.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하
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입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]
2. 해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. * [0자 이
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대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과
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입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
금강공업 상품종류를 아는대로 말하라.
금강공업의 디자인에 대한 본인의 느낌은? 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회
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입사 후의 자세와 각오를 말하라.
장래에 바라는 것이 있다면?
악사 손해보험의 종류를 아는대로 말하라.
악사 손해보험의 디자인에 대한 본인의 느낌은? 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교
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입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
삼정KPMG
관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업
1. 1인 지도자에 의
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팀웍] 조직의 공동 목표 달성을 위해 개인의 역할에 대한 책임 및 협력적으로 행동하는 것이 습관화 되어 있으며, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도 (700자)
5.[변화/혁신] 현실에 안주하지 않고 현재보다 더 나은 방향의 대안을
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요건은 무엇이라고 생각하는가? 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
4. 서울랜드의 지원동기 및 입사 후 포부를 기술하시오
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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