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시 조원들은 “전통춤”이라는 것에 얽매여 새로운 아이디어에 접근하기 보다는 기본 우리나라의 춤만을 연구하고자 했습니다. 그러나 저는 봉사단의 활동목적이 인도네시아 사람들과의 교류고 우리 것을 보여주기보다는 “우리의 것”에
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는 것은 다른 사람들 보다 확연하게 긍정적이라는 것입니다. 어떤 일이던지 불만이라는 것은 있을 수 없는 일입니다. 오죽하면 친구들이나 주변 사람들이 “ 자존심도 없냐? ”, “ 왜 그렇게 답답하게 살아 ?”, “ 벨도없냐? ” 식의 질문을
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개서
가족소개, 성장과정, 학교생활, 자신의 장·단점, 취미, 가치관, 미래의 포부 등을 자유롭게 서술합니다.
- 부모님의 영향을 많이 받은 성장기 -
- 지나친 열정과 자신감으로 무장한 인재 -
- 항상 준비하는 사람의 자세 -
- 전
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쇼핑을 다시 이용하지 않게 되었습니다. 따라서 홈쇼핑 MD는 수많은 제품 중에서 소비자가 만족할 수 있는 양질의 제품을 선택하는 안목이 필요할 것입니다. 저는 신제품에 대한 남다른 호기심을 바탕으로 적극적으로 이용해보는 성격으로 제
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채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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은 열정입니다.”
20대 초반에 증권 투자를 하면서 매일 경제 신문을 탐독하고 금융업에 대한 관심을 높여갔습니다. 그리고 돈은 사람들을 행복하게 만들 수 있으며, 고객께서 힘들게 버신 금융자산을 제가 관리하는 것이 매우 잘 맞는다고 생
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하자’…
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.(300~500자)
위에서 밝혔듯이 저는 학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도…
3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여
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과 학생회를 조직하여 여러 직책을 부여한 뒤 좀 더 효율성 있게 관리를 하도록 노력하였습니다. 후배들의 어려운 점에 귀를 귀울였고 교수님들이 지시하시는 일에는 철두철미하게 파트별로 나눠 일했으며 남자모임으로는 예비역모임을, 여
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하시오. (200~500자)
‘다른 사람과 다른 생각을 가져보자’
2. 자신을 한 문장으로 표현한 후 구체적으로 설명하시오. (성장과정/강약점)
(대화를 통해 사람을 얻어라!)
3. 자신의 꿈 실현과 한라건설 입사와의 상관관계를 기술할 것.
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하우로 어떠한 상황에서 갈림길에 놓였을 때 더 나은 방향으로의 빠른 결정.
3. 예상치 못한 벽에 부딪히더라도 다양한 방법으로의 해결방안과 짧은 시간 안에 그 어려운 상황을 타계할 준비된 인재. 대덕 GDS 자기소개서
1. 자신의 성격
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