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및 관리에 있어서 큰 보탬이 되리라 생각합니다. 크고 작은 업무들을 손쉽게, 신속히 하지만 보다 꼼꼼히 검토하여 아무런 문제없이 처리되는 직무를 보실 수 있을 것입니다. 자기 소개
성장 과정
지원동기 및 입사후 희망 업무,포부
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- 1차면접은 직무면접, 2차면접은 경영진 면접으로 구성 됨
- 한전은 120명 뽑는다면 180명 정도 면접장이 오게 되어 있는데 그전까지 전형의 성적으로 1등부터 180등까지 순위가 정해져 있고 정말 이상한 지원자들만 떨어지고 그대로 가는 것 같
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