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개서
1.해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s)
“LG생활건강 HRD”
2.본인이 살면서 가치관을 형성하는데
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신조 및 성장과정 [4,000자 이내]
“포기하는 것은 곧 실패다.”
“기획실패를 통해 배운 계획성”
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의 비전 그리고 준비사항 [4,000자 이내]
“대보건설의 회계 전문가”
4. 기타사항 [4,000자 이내]
“세상 모
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신입사원에게 필요한 패기와 끈기로 남들보다 더 많이 뛰겠습니다. 회사의 인재로서 업무 능력은 건강과 연관된다고 생각합니다. 최적의 컨디션으로 최고의 성과를 내겠습니다. 넥센타이어의 내일은 제가 열겠습니다. 넥센타이어
1. 성
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습니다. 또한 성격검사와 진로검사 등 상담 서비스의 특성상 고객이 스스로 니즈를 잘 알지 못하기 때문에 니즈를 인식시키는 데 초점을 맞추어 행사를 기획했고, 고객 유치를 성공적으로 할 수 있었습니다. 위 과정에서 얻은 분석력과 정보
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지연된 경험이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 아침 15분씩 가용 시간과 자원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하고, 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일
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향상과 수익 증대에 기여하고 합니다. 대한민국 유통문화를 선도하는 1등 롯데슈퍼의 일원이라는 사명감으로 가맹점과 함께 성장하는 유통 전문가가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.생활신조
4.지원동기 및 입사 후 포부
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집게 강사가 되고자 합니다. 보험 및 금융 상품을 연구하는 동시에 “어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수 있는가?”를 늘 고민하는 MFC가 되겠습니다. 이해를 뛰어넘어 꾸준한 거래로 이어지는 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를 위해 저
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신이 있습니다. 세 번째로, 도전정신을 바탕으로 한 비즈니스 능력입니다. 온라인 셀러 활동, 지하철 출구 우산판매, 크리스마스 산타복 커플사진 촬영을 통해 협상능력을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 저만의 차별화된 전략을 통해 SK하이닉
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는 끊임없는 도전으로 1년 만에 높은 수준의 영어를 구사할 수 있는 것은 물론, 조직과 함께 성장하는 기쁨을 맛볼 수 있었습니다.
4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
“인생의 주인공은 나“
“너의 말
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정직한 노력은 배신하지 않는다라는 교훈을 얻게 되었습니다. 1. 지원동기 및 직무선택의 이유를 구체적으로 기술 하시오.(500자)
2. 지원하신 직무와 연관되어 본인이 보유한 지식, 기술, 경험 등을 구체적으로 기술하여 주십시오.(800자)
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