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자에 한하며, 면접 시 참고 예정)
"GraphDB"
회사를 재직하며 여러 고객을 위해 맞춤형 정보를 제공하는 프로젝트를 신입으로 참가하여 관련 DB 공부를 해 보았습니다
해당 DB는 NoSql의 일종인 GraphDB로서 neo4j를 사용하였습니다.
이를 통해 기존 RDB
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자를 향한 고객 지향성을 길렀습니다. 또한, 결과 보고서를 작성하며, “현업 적용 가능성이 큰 실습 과정과 교육 콘텐츠가 학습자의 만족도를 높인다.” 와 같이 교육 프로그램 기획 시 유용할 통찰력을 얻을 수 있었습니다. 전공 지식과 실
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자 전원에게 템플릿을 증정할 수 있었고, 100% 당첨이라는 입소문을 타며 200명 가량의 인원이 이벤트에 참여하였습니다. 결과적으로 해당 시즌 리크루팅은 역대 최고의 경쟁률을 기록했고, 성공적으로 신입 회원 모집을 마칠 수 있었습니다.
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은행 심사위원에게 좋은 평가를 받았습니다. 그리고 땀과 노력으로 이루어 낸 결과는 대상보다 값진 장려상으로 보답받았습니다. 1. 새마을금고에 지원한 동기와 새마을금고가 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등
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신입사원이 되겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주십시오. 700자
2. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해 왔는지 기술해 주십시오. 700자
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약연장을 제안받을 수 있었습니다. 비록 근무 일정 문제로 제안은 고사하였지만
의미 있는 경험이 되었습니다.
(입사 후 포부) 디캠프에 입사하면 무엇을 하고 싶으세요? (최대 500자 입력가능)
"역량 있는 초기 스타트업의 신뢰할 수 있는 그늘
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자 교육을 통해 조직 전반의 법적 감수성을 높이는 역할도 수행하고 싶습니다.
아직은 신입으로서 경험은 부족하지만, 저는 ‘법무의 역할은 조직에 신뢰를 더하는 일’이라고 믿고 있으며, 그 중심에서 TKG 태광의 가치 있는 성장을 법률적으
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신입으로 입사하게 된다면, 고객 중심의 서비스 제공을 최우선 목표로 삼고 업무에 임할 것입니다. 제 목표는 고객의 재정적 목표를 이해하고, 맞춤형 투자 솔루션을 제시하는 금융 전문가로 성장하는 것입니다. 이를 위해 심도 깊은 금융 상
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신입으로서 가장 중요한 것은 배움의 자세라고 생각하며, 선배 엔지니어의 현장 수행 과정을 적극적으로 따라 배우고, 자재 특성이나 설계 기준, 품질 검수 절차 등 실무의 기본을 탄탄하게 익히는 데 최선을 다할 것입니다. 특히 실무 현장에
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되는 것이 목표입니다. 신입이지만, 하루하루의 경험을 의미 있게 쌓아가며 회사의 브랜드 가치와 고객 신뢰를 함께 높여가겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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