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개인행동 및 변화행동개발
등 여러 가지 조직개발활동을 단계적으로 전개해 나가게 된다. 목표관련가
집행된 후에도 성과 여하에 따라서 관리자와 구성원의 행동개발화 교육이
계속적으로 제공된다. [청소년리더십개발] 청소년지도의 리
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수립하기 - 우선순위 정하기 - 전략 수립하기 - 전략 선택하기 - 전략 실행하기
③ 개입
ㆍ직접적 개입: 내부 자원 획득, 안내자ㆍ교육자ㆍ지원자의 역할
ㆍ간접적 개입: 외부 자원 획득, 중개자ㆍ연결자ㆍ옹호자의 역할
④ 점검: 서비스를 잘
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수립
전달되어야 할 서비스와 그 빈도, 지속기간 및 목적을 구체화하고 실현가능한 목표를 세워야한다.
(4) 계약 및 계획실시
클라이언트가 질이 좋은 서비스나 원조를 원활히 받을 수 있도록 계획을 실시하는 과정으로 클라이언트에서 필요
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접수면접과 관여
2) 자료수집 및 사정단계
(1) 자료 수집
(2) 사정
3) 계획과 계약
(1) 계획하기
(2) 계약
4) 개입과 점검
(1) 개입
(2) 점검
5) 평가와 종결
(1) 종결
(2) 평가
2. 노인 복지 실천과정에서 사회복지사의 필수 기술
1) 관여기술
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개입원칙
① 사례관리의 목적
② 개입 원칙
3) 사례관리의 개입과정 및 기법
1) 개입과정
① 기관에의 접근(Access to agency)
② 초기접수(Intake)
③ 사정(Assessment)
④ 목표 설정(Goal setting)
⑤ 개입계획이나 자원을 확인하고 목록화 하기
⑥ 연
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접수단계
2) 사정단계
3)계획단계
4) 개입단계
5) 점검단계
6) 평가 및 종결단계
8. 사례관리서비스의 활성화를 위한 제안
1) 사례관리 실천의 개념에 대한 의견의 불일치
2) 정신재활기관의 기능분화
3) 정신보건 전달체계의 확립
4) 지역
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사정단계에서 사회복지사의 역할
3) 서비스 계획의 수립 단계에서 사회복지사의 역할
4) 서비스 연결 및 조정 단계에서 사회복지사 역할
5) 모니터링 단계에서 사회복지사의 역할
6) 종결 단계에서 사회복지사의 역할
Ⅲ
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주요 기술
① 지역사회개발 기술
② 사회계획 기술
③ 사회행동 기술
(3) 지역사회조직의 과정
① 사실파악 단계
② 계획수립 단계
③ 계획실시 촉진 단계
④ 자원의 활용 및 동원단계
⑤ 활동평가 단계
Ⅳ. 결론
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접수단계
2) 접수단계의 세부적인 참고내용
2. 사정단계(문제사정 : 진단)
1) 사정단계
2) 사정단계의 세부적인 참고내용
3. 계획단계
1) 계획단계
2) 계획단계의 세부적인 참고내용
4. 실행 및 조정단계(개입)
1) 실행 및 조정단계
2) 실
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개입의 원칙을 다음과 같이 설명하고 있다(양옥경 외 재인용 2001).
① 서비스의 개별화
클라이언트의 독특한 신체적, 정신적, 사회적 상황에 따라 개별 클라이언트의 욕구에 맞게 서비스를 제공 하는 것이다.
② 서비스 제공의 포괄성
지역사
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