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취업자료 278,383건

치를 유지할 계획입니다. 이를 통해 대한항공이 여행의 시작과 끝을 책임지는 최고의 브랜드로 자리매김할 수 있도록 기여하는 것이 비전입니다. 장기적으로는 항공운항 전문가로 성장하면서 후배 양성과 조직 내 리더십을 발휘하는 역할도
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공의 핵심 가치와 자연스럽게 연결되어 있다고 확신하며, 앞으로도 그 가치를 실천하는 인재로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 대한항공의 일원이 되어 고객의 신뢰와 안전을 최우선으로 생각하며 지속 가능하고 혁신적인
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공은 고객에게 안전하고 편리한 서비스 제공뿐만 아니라, 지속 가능한 성장과 혁신을 선도하는 기업이 되기 위해 끊임없이 변화해야 합니다. 이러한 환경 속에서 능동적으로 학습하고 기여하는 태도를 갖추고 있으며, 디지털 역량, 친
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
항공사에서도 팀원들과 적극적으로 협력하며 최선을 다하겠습니다. 1. 대한항공에 지원하게 된 동기를 구체적으로 작성하세요. 2. 본인이 가진 업무 수행 역량이나 경험 중 대한항공 일반사무직 업무에 적합하다고 생각하는 부분을 설명
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공에서도 팀원들과의 원활한 소통과 협력을 바탕으로 공동의 목표를 달성하는 데 기여하고자 하며, 필요할 때는 적극적으로 리더십을 발휘하여 팀을 이끄는 역할을 수행할 자신이 있습니다. 이러한 경험은 대한항공의 복합적인 업무
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공의 기업 가치와 비전이 지향하는 바를 온전히 이해하며, 고객의 안전과 편리함을 최우선으로 생각하는 태도와 환경을 아끼는 실천, 그리고 지속적 성장에 대한 열정을 갖추어 적극적으로 참여하겠습니다. 미래지향적 사고와 끈기,
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 일반사무직
대한항공에서도 다양한 사람들과 협력하며 최선을 다하는 자세로 임하겠습니다. 1. 대한항공에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요. 2. 본인이 가진 강점과 이를 통해 대한항공에 어떻게 기여할 수 있을지 설명해 주세요. 3.
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대한항공의 문화와 가치관을 존중하는 태도 역시 중요하다고 생각합니다. 상호 존중과 협력을 통해 팀워크를 강화하고, 하목표를 공유하는 조직 문화를 만들어 나가겠습니다. 항상 겸손한 마음으로 주변 동료들과 소통하며 함께 성장하는 자
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  • 등록일 2025.05.11
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대한항공의 글로벌 이미지와 브랜드 가치 향상에 기여하겠습니다. 언제나 겸손한 태도로 배우는 자세를 유지하며, 고객과 동료 모두에게 신뢰와 존경을 받을 수 있는 사람이 되기 위해 노력하겠습니다. 이러한 강점을 활용하여 대한항공이
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  • 등록일 2025.05.11
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대한항공이 세계적인 친환경 선도기업으로 자리매김하는 데 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 무엇보다도 항상 겸손한 자세로 배우는 자세를 유지하며, 실천과 책임을 중요시하는 기업 문화에 적응하고자 합니다. 한 편으로는 업무의 전문성
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  • 등록일 2025.05.11
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