 |
동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 서술해 주세요.
2. 해당?부문 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요.
3. 다른 사람들과의 협업을 통해 좋은 결과를 얻었
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오.
5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오.
5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오.
5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
|
|
 |
주시기 바랍니다.
4. 위기나 갈등상황에서 스스로 판단하고 해결한 경험을 서술하고, 당시 판단 근거와 그로부터 얻은 교훈을 기술하시오.
5. 공동의 목표 달성을 위해 협력한 경험과 그 과정에서 맡은 역할과 느낀점을 서술하시오.
|
|
 |
동기
2. 연구분야 및 연구역량
(대표적 실적 및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및
|
|
 |
동기 (700자 이내)
본인의 강점과 약점을 기반으로, SKALA에서 얻고자 하는 바를 위주로 작성해주세요.
2. SW 개발 또는 프로그래밍 관련 경험 (1,000자 이내)
본인의 SW 개발 또는 프로그래밍 실력을 잘 드러낼 수 있는 내용 위주로 작성해주세
|
|
 |
악하고, 효과적인 영업 전략 수립에 기여할 수 있습니다. 매출 동향과 경쟁사 상황을 분석해 기민하게 대응하는 역량은 영업 관리자의 핵심 역량이라고 생각합니다. 셋째, 실행력과 책임감입니다. 변화무쌍한 영업 현장에서 발생하는 문제에
|
|
 |
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
|
|
 |
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
|
|
메뉴펼치기
