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국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도를 말한다. 이러한 제도들을 통하여 건강하고 문화적인 생활이 보장되어야 한다. 운영의 기본원칙으로 보
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, 양서원 2014
정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 1. 사회보험의 특징
2. 사회보험 기능
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5. 고용보험제도
6. 산업재해보상보험제도
7. 장기노인요양보험제도
참고문헌
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관리분야에서 먼저 성과로 인정받으며 철저히 금융, 보험의 밑바닥부터 경험해나가며 경험의 데이터베이스를 축적해 나가겠습니다. 물론 지속적인 금융공부로 자격증취득은 물론 독자적인 양질의 금융정보를 생산해낼 수 있는 콘텐츠능력
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외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1, 법의 개관
2, 법의 목적
3, 제정 배경
4, 법의 연혁
5, 고용보험의 내용
6. 문제점과 개선방안
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가장 보완할 필요가 있다고 판단하는 인재상은 무엇인지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.
6. 본인이 살아오면서 꾸준하게 이어온 습관 또는 활동은 무엇이고, 이를 바탕으로 입사 후 목표 및 자기개발 계획은 무엇인지 기술해 주십시오.
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보험이란 무엇이며, 생명보험회사에서 고객 서비스란 무엇이라고 생각하는 지 서술하시오.
현대사회가 고령화 사회에 접어들면서 많은 사람들이 노후대책과 건강을 위한 아낌없는 투자를 위해 보험에 가입하는 사례가 많아지고 있습니다.
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보험
I. 사회보장의 1차 안전망(사회보험)
1. 사회보험과 민간보험
2. 사회보험정책의 특성
II. 국민건강보험정책
1. 국민건강보험정책의 기본적 이해
2. 국민건강정책의 현황
1) 보험급여대상자
2) 보험급여
1/ 보험급여의 종류
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국민연금관리공단
국민건강보험공단
사회보장론-모지환 저 학지사
사회보장론-이인재 저 나남출판사 I.서론
▣ 사회복지정책 재정의 개념
1. 재원조달의 유형별 특성
1) 공공재원 조달 방식
(1) 조 세
(2) 사회보험료
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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건강보험료과 국민연금을 통합 징수하기 위해 올해 일본연금기구를 발족시킬 계획이다.
10. 징수통합 후 남는 인력으로는 어떤 새로운 업무를 추진하게 되는가?
1천200명으로 추정되는 징수 잉여인력은 각 공단에서 신규로 제공하거나 강화되
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