 |
동기를 부여하고, 업무에 직접적인 도움이 될 만한 CoP를 구성한다는 것이다. 마지막으로 각 CoP별로 퍼실리테이터를 배치하지 않고, 퍼실리테이터 모임, 즉 강사군을 따로 조직하여 전사적인 관리를 도모하도록 하는 것이다.
결론적으로 CoP는
|
|
|
보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교, 한국노 동연구원한국노동경제학회 제3회 한국노동패널 학술대회 발표문, 2001. 11. 10
이병희(2002), 노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구, 미발표논문
이
|
|
메뉴펼치기
