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건강관리 강화하고, 진정한 사회복지를 실천하는 직원상을 확립해야 한다.
7. 결론
우리나라의 건강보험제도는 국민들에 대한 적절한 급여서비스를 제공하기 위해 존재한다. 이러한 것은 재정안정화가 충족되어져야 하며 이러한 적정 급여
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국민연금법 개정의 재정안정화 효과, 한국재정학회
심재진(2011), 사회복지사업법 제정사 연구, 한국사회보장학회
이달휴(2010), 사회통합에서 본 사회보장법, 한국비교공법학회
정순방 외 1명(2009), 국민건강보험법상 건강보험수급권의 제한,
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국민건강보험의 제도분석과 발전방향에 관한 연구, 숙명여대.
신현웅, 신영석(2009), 건강보험 내실화를 위한 재정효율화 방안, 한국보건사회연구원.
허순임 외(2007), 건강보험 적정 보장성 확보방안, 한국보건사회연구원. [건강보험제도]
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국민건강보험 재정의 건실화 방안에 관한 연구, 동아대학교 대학원, 문광기, 2006.
2. 국민건강보험제도의 현황 및 개선방안, 청주대학교 행정대학원, 신진경, 2007.
3. 건강보험 급여제한제도 개선방안 연구, 국민건강보험공단, 2006.
4. 국민건강
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보험 vs 건강보험
2. 국민건강보험제도의 체계
1) 대상체계(적용대상)
2) 급여체계
3) 재정
4) 운영체계
3.세계의 국민건강의 형태
4.국민건강보험 콜 센터
Ⅲ. 결론
1. 문제점
2. 개선방안
Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료
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건강증진 프로그램이 적극 활성화되도록 해야 한다.
2. 국민건강보험제도의 형평성 측면
1) 문제점
의료보험은 경제적 부담을 경감시켜 주는 소득재분배 기능을 수행한다. 이러한 사회보험으로 운영되는 의료보험이 질병 등 기타 여러 가지
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보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강증진에 기여해야 할 것이다. 재정통합으로 완성된 통합체제가 출범함에 따라 환경 여건에 부응하는 건강보험제도
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수 있었는데, 먼저 급여범위의 기준과 제한이 가장 큰 문제라 할 수 있겠다. 당장의 국가 재정 구도에서는 다소 실현이 어려울 수도 있겠지만 무엇보다도 노인장기요양보험제도가 노인을 위한 사회보험이라는 차원에서 국민건강보험제도에
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국민건강보험이 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 지속 가능한 사회보장제도로 확립되기 위해서는 건전하고 안정적인 재정운영을 바탕으로 의료안정망으로서 충분한 보장성을 확보하며 합리적으로 적정한 지불체계를 확보하고 적정의료비
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재정 통합 이후 과제, 배준호(한신대학교 교수), 2003
주요국의 건강보험 재정 안정 대책 국민건강보험, 사회보장연구센터, 2001
국민경제와 건강보험재정의 정상화: 패라다임의 변화, 연하청(명지대학교 법정대학), 2001
대만의 건강보험제도 출
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