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건강보험법에 기초출산수당제 도입이 필요하다고 생각된다. 마지막으로 출산휴가기간의 연장문제는 어떻게 접근해 갈 것인가에 대한 입장이 먼저 정리되어야 할 것이다.
6. 결론
1995년 7월 1일부터 시행되고 있는 고용보험제도는 고용안정사
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가를 받고 있으며, 지정 장기요양기관만도 약 5천개에 이르고 있으므로 장기요양기관을 포함하는 사회서비스 평가, 인증기구를 설치할 필요가 있을 것이다. 현재 보건복지가족부장관은 장기요양보험사업을 관장하며, 국민건강보험공단이 장
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로 민영화를 계획하였으며 이에 대한 격렬한 사회적 논의가 있었다. 의료보험의 민영화는 의료서비스의 질, 의료비의 억제 그리고 소득재분배 및 위험분산 등에 매우 중대한 영향을 미치게 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
유승윤 외, 건강보험제도
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보험'으로서의 역할과 기능을 다해 어르신이 건강하고 국민모두가 행복한 복지국가로 한발 다가갈 수 있을 것으로 기대된다.
7. 참고자료
선우덕,노인장기요양보험제도에서의 현안과 과제, 대한임상노인의학회 춘계학술대회, 2007
사회복지법
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로 제공해 줄 수 있는 시스템구축이 필요하다. 노인장기요양보험의 수혜대상을 중증노인으로 제한할 경우, 이 제도의 보편주의 원칙이 무너지게 되고 사회보험방식의 제도 그 자체가 성립될 수 없는 근본적인 문제점이 제기될 수 있다.
- 결
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into Health Service Growth, Euro Reports and Studies, 52, Copenhagen, 1981. 1. 머 리 말
2. 국민건강보험제도의 목적과 성격 3. 현 국민건강보험제도의 근원적 진단
4. 현 상황에 대한 근원적 처방
5. 맺는 말
참 고 문 헌
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제도가 공고하지 못하면 의료에 있어서 사각지대 문제가 발생하게 되며, 이것은 심각하게는 질병으로 인한 빈곤이나 건강불평등과 같은 사회문제로까지 확산될 수 있다.
참고문헌
강공언 외(2017), 건강보험론, 메디시언.
문상식김명중(2018),국
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가족부가 좀더 적극적으로 보험운영에 관여하면서 건강보험공단과 지방자치단체간의 책임과 권한을 개선할 필요성이 있다.
7. 참고자료
노인장기요양보험제도 도입에 따른 서울시 과제 및 대응방안/서울시정개발연구원/2007
사회복지법제론,
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로 제도가 조기에 정착됩니다.
Ⅲ. 결 론
노인장기요양보험제도가 안정적으로 장기간 지속가능한 제도로 정착하기 위해서는 많은 제도적 인프라가 구비되어 있어야 할 것이다. 이에는 국민건강보험제도, 국민연금제도, 노인복지제도, 지역보
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보험제도가 성공하려면 일본 사례를 ‘타산지석(他山之石)’으로 삼아야 할 것이다. 위와 같은 부작용을 줄일 정교한 제도와 세부 대책을 마련해야 할 것이다.
참고문헌
국민건강보험공단. 2008. 2008년 7월 출발! 알기쉬운 노인장기요양보험제
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