 |
있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]]
“교량대회 3위”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“학회비를 채워 넣다.”
6.면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
공백기간 동안 뭐했는가?
졸업 후 지금
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
6. 면접족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
건설에 입사하자마자 빠른 업무능력을 배워서 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
가능합니다.) [한글 200자~3000자(6,000Byte) 이내]
▢ 못 하는 것을 그냥 두는 것은 가장 큰 단점입니다.
▢ 발로 뛰는 사원으로 제일약품의 신발이 될 것입니다.
▢ 고객 대 고객의 마음으로
2. 합격자 평균 스펙
3. 면접 기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
“맡은 바 최선을 다하자.”
2. 성격 및 생활신조
“현실에 충실하자.”
3. 지원동기
“설계의 명장”
4. 입사 후 포부
“탄탄한 팀워크를 통해 설계 분야의 명장이 되고자 합니다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
500 자 이내로 작성]
“유연함을 가지고 있습니다.”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“봉사정신”
“어학연수를 경험하다.”
5.면접기출문제
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
◘ 전기, 전자 분야에서 실무적인 지식과 함께 쌓아온 역량
3. 자유기재 사항
◘ Success follows doing what you want to do. There is no other way to be successful
4. 면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
<부모님들의 뒷모습을 보며 자라온 날>
2. 생활신조
<누구보다 앞선 사고를 갖는 사람이 되자.>
3. 지원 동기 및 입사 후 포부
<한 기업의 성장에 있어서 가장 중시해야 할 부분>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.01.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
? 현대건설 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자 이내)
3. 지원동기 (500자 이내)
4. 입사 후 포부 (500자 이내)
5. 전공관련 활동사항 (500자 이내)
6. 자유기재 (500자 이내)
※ 현대건설 면접질문기출
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.09.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|