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족보 (면접 기출문제)
1. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
2. 입사 후 포부를 말해보라.
3. 자신의 특기를 설명해보라.
4. 주량은 어떻게 되는가?
5. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
6. 공백기간에 뭐 했는가?
7. 동아리 활동 경험을 말해보라.
8. 자
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, 내가 갖고 있는 장점, 경쟁력 등
Ⅲ. 미래비전 (1,000자 이내) - 지향하고자 하는 미래상 또는 포부
Ⅳ. 입사 후 계획 (1,000자 이내) - 도전하고 싶은 분야(목표 및 계획)
Ⅴ. 인재상 및 면접대비 기업정보
Ⅵ. 면접 족보 (면접 기출문제)
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자 이내)
8. 귀하 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인에 대해 설명하여 주십시오. (공백포함 100자 이상~500자 이내)
9. 인재상 및 면접 대비 기업정보
10. 면접 족보 (면접 기
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충만하며 활기찬 성격으로 상대방에게까지 그 영향을 미칠 정도로 유쾌한 삶을 살아간다고 해도 과언이 아닙니다. 매일이 새로운 시도이자 새로움과의 만남이고 제가 하는 모든 업무에 대한 자신감과 성공을 위한 발전의 단계라 생각하며 매
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“진취적사고, 도전정신”
“지나친 적극성과 추진력이 때로는 문제점이 될 수 있다.”
3. 가장 기억에 남는 경험을 기술하여 주십시오.
“자동차를 만들다.”
4. 입사 지원 동기를 기술하여 주십시오.
“모토닉에서의 비전”
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다 빠르고 열정적으로 해 나갈 수 있습니다. 네가 스터디의 1등 복권보다 더 큰 이익 창출과 큰 발전을 위한 1등 일원으로서 제가 있어야 할 자리에서 더 넓은 시야를 가지고 큰 발전을 도모 할 수 있는 역량 있는 인재로의 성장을 보여드려 기
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성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업을 시
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자 계약을 맺은 바 있다.
7. 2012년 뚜레쥬르는 해당 가맹점의 ( )를 선언하고, 동반성장 및 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있다. 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노
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자로서의 위치에서 늘 함께 하겠습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7.면접 기출 문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는 어떠한가?
자신의 취미를 소개해 보라.
당사에 대
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자이자 전문가로, 직원들에게는 그들의 가정까지 신경 써주는 따뜻한 사람이 되는 것이 저의 최종 목표입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.입사하면 무슨 일을 하고 싶은가?
3.다른회사는 어
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