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투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과 차별 이외의 생산성, 기업규모 등 여타 요인에 의한 임금 격차는 해결 불가능
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건설,조달,물류 등 각종 프로세스를 개선해 매년 1조원 이상의 원가를 줄였습니다. 또한 한전KPS, 한국전력기술 등 자회사 출자지분 매각으로 부채규모를 줄이는 등 자구노력을 펼쳤다. 그러나 전기요금 현실화가 더뎌지면서 2008년 3조7000억원,
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건설목표를 달성하는데 得이 된다고 생각한다. 도박중독증 상담소와 치유센터 설립 및 운영비를 조달하는 방안으로는 정부와 강원랜드가 함께 지원하는 것이 필요하다. 즉, 강원랜드에서 납부한 관광 진흥개발기금의 일정액을 설립 및 운영
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