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투자자금 회수방법이 미흡하고 KOSDAQ 상장이 전부는 아니며, 주식공개
이외의 대안제시가 없는 경우가 많다.
* 검증, 실사, 감사를 기피하고 경영의 투명성 제고 노력에 미흡한 실정이다.
6. 엔젤투자의 포트폴리오를 전략적으로 구성한다.
엔
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전략 …………………………7
1. QR코드 마케팅
2. 데이터 무제한 서비스
3. 다양한 고객서비스
Ⅳ. 마케팅전략의 문제점 …………………10
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ……………………11
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ………………12
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전략 후에 얻게되는 정보까지 연계 분석
- 단편적이고 제한적으로 활용되던 고객 정보를 데이터군(群)으로 재편집
- 정보 획득비용을 30~50% 이상 낮춰주고 기존에 축적된 정보의 활용도를 50~100% 증가 추산
6. 전략6 : 우수고객 \'MVG(Most Valuable Gues
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전략의 개념
1. 블루오션전략과 레드오션전략의 개념 파악
Ⅱ. 블루오션전략의 중요성 부각
1. 새로운 시장개발의 필요성
2. 가치혁신개념
Ⅲ. 블루오션전략의 원칙
1. 체계화 원칙
2. 실행 원칙
Ⅳ.블루오션전략 성공사례
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근로자파견의 인재개발효과에 관한 연구, 한국인적자원관리학회, 2001
6. 중소기업노무연구회 저, 홍영의 역, 인재 활용 전략, 가림출판사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인재파견(아웃소싱)의 시스템
1. 등록시스템
2. 연수시스템
Ⅲ. 인재파견(아
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전략 제안
(1) 그동안의 문제점
대표소주의 이미지, 막강한 유통장악력 등 강점을 충분히 살리지 못하고 제품 속성에 대한 약점을 보완하려고 노력하였지만 방법에서 문제 발생. 경쟁사 제품의 속성에 대한 비방으로 이슈화를 자초하여 경쟁
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경쟁시대의 국제마케팅 4판, 박영사, 1996.
3 . 이상로, 국제마케팅론, 무역경영사, 1997. 1. 들어가며
Ⅰ. 수출 (export)
1) 간접수출(indirect export)
2) 직접수출 (direct export)
Ⅱ. 해외투자
1 . 지점 (branch)
2 . 해외직접투자 (foreign direct investment)
1
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투자신탁의 투자 대상은 부동산 및 부동산관련 유가증권 등으로 동일하고, 개발 또는 관리 등 운영 방법 또한 거의 동일하기 때문에, 향후 금융시장에서의 관계는 경쟁적일 가능성이 매우 높음.
특히, 유동성 및 환금성, 그리고 수익률과 리스
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한미일기업(한국미국일본 기업)과 기업집단
1. 한국의 재벌
2. 일본의 기업집단
3. 미국의 대기업
Ⅵ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 유통기업
1. 수익성 : 미국＞한국＞일본 순
2. 적극적 투자로 재무안정성 다소 취약
참고문헌
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료
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 벤처기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
III. 결론: 벤처기업 인적자원관리의 특성 및 과제
*참고문헌*
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