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것)
⇒ 제 2의 김순권이 되기 위한 성장
⇒ 전 세계적으로 가장 민감하며 중요한 요소
⇒ 현대자원의 미래에 충분히 더 넓은 가능성과 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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기술하여 주십시오.
“실패를 두려워하지 말라.”
3. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 심신건강을 위해 하는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.
“I will prepare and someday chance will come”
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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자기소개서 샘플
1. 지원동기 및 입사 후 포부
“현대 자동차의 인재를 책임지는 이 시대의 HRD”
2. 성장과정
“가화만사성”
3. 성격의 장단점 및 특기
“역지사지의 자세”
4. 자기 PR
“나름대로의 노력”
5. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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않고 보낸 시간보다 훨씬 명예롭고 유용하다.
4. 특기 사항
▤ 건축가로의 성장과 최고의 결과를 만들어 내는 인재가 되고 싶습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
▤ 31년의 시간을 건축 분야의 큰 성장을 이룬 기업
6. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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면접 기출문제 ]
포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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기다리는 인재.
2. 지원동기(2,000 Byte 이내)
▬ 현대 삼호중공업이 나에게 주는 가치
3. 주요경력(2,000 Byte 이내)
▬ 공학 인으로서 가장 넓은 분야의 지식과 경험을 구비한 인재.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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교과서는 어느 방식이 적합한지 본인의 입장을 택하고 근거를 기술하시오. (100자 ~ 1000자 이내)
[국가적인 범위에서 교육 당국의 검증을 통한 정확한 역사 검증과 교육 당국의 교과서 배포가 필요하다고 생각합니다.]
3. 면접기출문제
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장래희망 및 인생관. 지원동기, 기타순
“뛰어나기 보다는 자신의 기량이 필요한 사람이 되자.”
“인터넷 시장의 창업 경험을 통해 얻은 교훈”
“건축학을 기본으로 업무의 이해와 성장을 이끌어 낼 수 있는 인재”
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.22
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- 직종구분 일반사무직
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생활을 통해 익힌 글로벌 마인드”
2.성격의 장단점
“철저한 계획과 꾸준한 실행력”
3.지원동기
“철의 역사를 만드는 동국산업”
4.입사 후 포부
“동남아의 해외영업”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.01
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건설을 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 한라건설의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표사업
※ 지원분야 면접 기출문제
한라건설
지원동기를 말씀해 보십시
한라건설 한라건설자소서, 신입공채자기소개서 한라건설자기소개서, ,한라합격자기소개서,한라합격자소서,건설자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제,
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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