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정보의 비대칭’으로 인한 경영효율과 투명성이 결여되고 고비용·저효율의 방만 경영이라고 볼 수 있다. 이상철, 2012. 『한국 공기업의 이해』 . 서울: 대영문화사. p 106
신용보증기금은 다른 중소기업들이 알 수 없는 정보를 활용해, 오직 하
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재단에서 근무한다면 어떤 방식으로 성장하고 기여할 계획인가요?
초기에는 업무 이해와 조직 문화를 신속히 습득해 기초 역량을 탄탄히 다질 것입니다. 실무 경험을 쌓으며 복지 정책과 행정 업무 전문성을 높이겠습니다. 부서 간 협력과 소
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계속 더해졌습니다. 이 일을 통해 작은 시도라도 하길 정말 잘했다는 성취감을 맛보는 한편, 외국 친구들과의 따뜻한 공감대를 형성할 수 있었습니다. 1. 포스코
2. 포스코교육재단
3. 두산인프라코어
4. SIX중공업
5. 대우건설
6. SK건설
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기업들의 귀감이 됐으며, '우리 희망지킴이 통장' 출시를 통해 산재근로자 보호에도 앞장섰습니다. 또한 우리미소금융재단을 설립하여 서민의 생활안정에 기여하였습니다. 이러한 노력과 더불어, 이제 우리은행은 금융 소외계층의 체계적인
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재단은 4차 산업혁명 시대에 필요한 혁신 교육을 선도하고, 모든 학생에게 균등한 교육 기회를 제공하는 역할을 수행할 것입니다. 아울러 지역 사회의 교육 발전에 기여하며 미래 인재 양성의 중심기관으로 자리매김할 수 있을 것입니다.
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문화를 조성하기 위한 방안은?
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는?
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방
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재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
경험 및 경력기술서
경력 및 경험사항에 기재한 내용에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 최대 2,000자까지 기재 가능합니다.
경력을 기술할 경우 구체적으로 직
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강의실을 담당하여 전자기기를 관리하였습니다. 수리나 기술적 지원은 민간업체의 도움을 받았습니다.
행정사무 능력 : OO대학교서 6개월간, 대형기업형 학원에서 7개월간 사무경험을 쌓았습니다. 개요
자기소개서
직장생활계획서
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기업이 정기채용공고를 하는 대신 부서의 필요에 따라 수시 채용을 하는 경향이 커지고 있다. 전문성과 실력 배양도 중요하지만 인맥과 취업센터, 인터넷 등 주변에서 이용 가능한 모든 자원을 활용하여 숨은 채용 정보를 찾아내는 것이 취업
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정보기술 분야에서 쌓은 전문 지식과 실무 경험을 바탕으로 다양한 산업 현장과 사회 전반에 긍정적인 변화를 이끌어내는 핵심 인재로 성장할 계획입니다. 첫째, 국내외 IT 기업 또는 스타트업에 입사하여 소프트웨어 개발, 시스템 설계, 데이
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