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경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 중외제약이 지속 성장하는 글로벌 기업이 되는 데 이바지하겠습니다. 1. 성장 배경 및 성격의 장/단점
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 과정
3. 지원 동기 및 입사 5년 후/ 10년 후 계획
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입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 byte]
[대웅제약을 위한 나의 노력]
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.[1000 byte]
[지구처럼 둥근 성격]
3. 지금까지 살아오면서 도전했
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넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관련
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(신입 : 동아리, 학회, Leader 경험)
“비전을 이루기 위한 세 가지 목표”
3. 자신의 성격에 대하여 강점/약점
“차분한 성격”
4. 장래계획(10년 후의 내 모습)
“어떠한 분야건 중요하지 않은 분야는 없다.”
5. 기타
“최고의 성과”
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봉사활동보다 그저 동아리방에 모여 이야기를 하거나, MT를 가는 등 친목 도모를 위한 활동을 우선시하는 것에 가입하지 않았습니다. 저는 봉사단체에서 2주에 한 번씩 장애인 시설인 장미원에 방문하여 일손을 도왔습니다. 처음에는 사람을
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일 이루어졌던 연구프로젝트는 평소에 이론으로만 배워왔던 내용에서 벗어나 실습으로 직접 반도체 측정 장비를 다뤄보고, 측정결과에 대해 대학원 선배들 그리고 학부 동기들과 토론했기 때문에 매우 보람된 일이었습니다. 주어진 과제를
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조성하는 분위기 메이커가 되도록 하겠습니다. 지멘스인으로서 10년 안에는 지멘스 내에서 친환경적인 해외플랜트 사업을 기획하고 수주하는 데 일조하는 일원이 되겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성을
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분석, XRD분석, 중금속의 왕수 추출 등 다양한 분석법을 보고 배우며 익혔습니다. 아직은 그 기기의 사용법과 관련 지식에 있어서는 ENF 테크놀로지의 어울리는 인재라고는 힘들다고 생각합니다. 하지만 직접 더 많은 것을 보고 배우며 더 역량
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살아가면서 어떤 일이 저절로 된다는 것은 없습니다. 모든 일에는 항상 어떤 계기가 필요하기 마련이고, 한 사건은 다음 사건의 계기가 된다고 합니다. 단지 어떤 계기 때문에 다음 일을 벌어지는지를 그 당시에는 알지 못할 뿐입니다. 인
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은 고객 지향적인 마인드와 함께 인적 네트워크에 있어 사람들을 매우 좋아하는 성향은 증권 회사에서 제 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 곳이라는 확신을 가지게 하였습니다. 10년 후에는 영업의 달인이 되겠습니다. 상대방에 대한 작은 과심은 그
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