|
문 할 수 없는 사람들을 위해 온라인 5분 자기 PR 기회도 제공한다. 5분 자기 PR을 잘 활용한다면 현대자동차 입사에 한발 더 다가가기 쉬울 것이다.
현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분
|
|
|
문에 싫어도 단체의 뜻이라면 따르겠습니다.
☞ 공무원조직이든 사회 어느 조직이든 간부들은 퇴근 후 단체행동을 빠지는 것을 상당히 싫어한다. 요즘에는 시대가 변했다고 하더라도 일부인 경우이다. 특히 면접관들의 주류인 40대,50대는
|
|
|
질문들> (신입사원 기준)
1. 학점이 안 좋은데 이유가 있나?
2. 학창시절에 무엇을 했나?
5. 본인이 지원한 직무에 대해서 어떻게 생각하나?
6. IBM에 지원한 이유는?
7. 지방근무, 야근에 대한 생각은?
8. 그 다음부터는 자기 소개서 위주로 질문
|
|
|
하며 문제 해결을 모색했습니다. 학생들의 요구는 ‘절대평가 도입’과 ‘시험문항 사전공개’였지만, 교수 측은 강력히 반대하며 학습효과 저하와 형평성 문제를 우려했습니다. 양측 모두 나름의 논거가 있었고, 저는 단순히 중재자가 아닌
|
|
|
한화생명
영업관리 - GA
2025
신입사원 채용
자기소개서
예문
자기소개서 목차 1. 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이
|
|
|
신입직원 채용 자기소개서
1.성장과정 및 가치관
2.성격 및 장/단점
3.지원동기 및 입사 후 포부
4.자신을 어필할 수 있는 내용
5.사회(봉사)활동 경험
6.지원분야와 관련한 본인의 보유 역량
7.직면했던 문제를 극복/해결했던 경험
8.지원
|
|
|
문에 주변에서 많은 분들이 저를 디테일한 작업을 하면서 큰 그림을 볼 수 있고, 전체적인 발전을 이룰 수 있는 사람으로 인식하고 있습니다. 이러한 나의 특성은 대학 생활을 하면서 더욱 빛날 수 있었습니다. 지도 교수님이 팀원을 모집해
|
|
|
문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요.
2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요.
3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해주
|
|
|
격의 장단점을 설명하고, 단점을 고치기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 은행원에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지, 그 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
4. 부산은행 입행 후 경쟁력
|
|
|
본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문(50자 이내)을 만들어 주십시오 (단, "오픈(open), 웃음, 주변, 질문, 추진, 현장, %" 중 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것)
4-2. 해당 질문에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.(500자)
|
|
메뉴펼치기
