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격적인 마케팅 활동을 하는 한화손해보험은 저의 도전과 열정을 이룰 수 있는 회사라고 생각합니다. 사람을 최고의 가치로 여기는 것이 저의 가치관이자 직업관 입니다. 입사 후 동료들과의 강한 유대감과 친밀감을 형성하여 신뢰를 받는 동
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격의 장단점은 무엇입니까?
2. 본인이 가지고 있는 남다른 지식이나 재능은 무엇이며, 그것이 넥센에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해 주십시오.
3. 본인 인생의 최대 도전은 무엇이었으며, 그를 통해 배운 것은 무엇인지 설명해 주십시오.
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제가 수많은 로펌들 중에서 행복나래에 지원하는 것은 물론 최상위라는 명성도 있습니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 행복나래가 법률시장 개방에도 유연하게 대비할 시스템을 구축하고 있다는 점과 급격하는 사회 변화에 능동적으로 대
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후
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며, 이를 통해 창조적이며 혁신적인 변화가 세계로 뻗어나가는 것을 목도 하고 싶습니다. 또한 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요한 팀의 일원으로서 조직 구성원과 인화 단결하여 목표한 바를 성취해 내는 팀워크 정신을 발휘하고
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고 있는 중입니다. 항상 고객에게 질 좋은, 보다 싼 가격, 보다 빠른 시기에 제품을 공급하고자 하는 우양HC의 경영이념을 존경하여 지원하게 되었습니다. 제가 우양HC의 직원이 된다면 창의와 도전정신을 바탕으로 고객중심경영, 속도경영, 기
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(취미/특기/관심분야/사회활동 등) (최대 500자 내외)
2. 자신의 성격에 대하여 (장점/단점) (최대 500자 내외)
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
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격상의 장/단점에 대해 기술하십시오. [500자, 9줄 이내]
2. 한화건설에 지원하게 된 동기와 희망직무에 대해 기술하십시오. [500자, 9줄 이내]
3. 지원직무를 잘 수행하기 위한 자신만의 강점과 지금까지의 노력에 대해 기술하십시오. (전공과
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격려와 위로가 아니었다면 저는 결코 최우수 학생으로 졸업할 수 없었을 것입니다. 이러한 과정 속에서 저와의 약속이라는 것이 자신의 능력에 대한 확신이 있을 때, 자신만의 노력도 중요하지만 사람이라는 자신이 더해질 때 지켜진다는 것
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