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백화점 간의 경쟁이 치열한 상황입니다. 그 속에서 롯데 백화점만의 새로운 고객 가치를 제시하고 또 그들의 가치를 구현해주기 위한 차별화된 공간이 필요하다고 생각합니다. 차후 글로벌 백화점 TOP 5가 될 롯데백화점으로서 ''CRM 전략'' 이
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더 나은 성과를 내는 밑바탕이 되어야 합니다. 이는 곧 서포터와 롯데백화점의 동반성장의 선순환을 이끌어내어 궁극적으로 롯데의 비전 달성에 기여할 것입니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사 후 포부
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산업의 아이템에 뒤쳐지지 않고 발전적인 방향으로 항상 가능성을 모색하는 인재가 절실히 요구되는 시기입니다.
입사가 되면, 지난 4년간 배움을 바탕으로 실무를 익혀, 롯데백화점에서 제 능력을 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. 없음
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롯데백화점 내에서의 개인적 성장을 넘어서는 것입니다. 저는 사회에 긍정적인 영향을 미치는 일에 열정적이며 기업의 사회적 책임 이니셔티브에 참여할 기회를 봅니다. 지역 사회 봉사 프로그램, 지속 가능성 이니셔티브 또는 지역 단체와
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백화점
9. 롯데백화점의 강점
10. 롯데백화점의 약점
11. 롯데백화점의 기회 요인
12. 롯데백화점의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이
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6개월 동안 근무하며 저의 직무 능력을 향상시켰습니다. 당시 식당 매출액 30% 이상 증진시킨 영업관리자로서 실력을 인정받았습니다. 이러한 직무 능력은 롯데백화점에서도 꾸준히 지속되도록 노력하겠습니다.
5. 지원동기 국민은행 은행원
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