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격 기준
가. 정직의 가치
나. 면접 진행 과정
? 면접에서의 불합격 요소
가. 호감을 주는 답변
나. 공통된 면접 성향
? 대학원 진학의 고민과 대안
? AI 면접 분석 및 평가
? 지원 대학과의 소통 방법
? 자기소개서 작성의 성공
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질문에 대한 준비
? 연구 계획서 작성의 기본 원칙
가. 요약서 작성 방법
나. 연구 방향 설정
다. 실천 가능한 추진 전략
라. 추진 일정 계획
? 자기소개서 작성 항목 분석
? 면접에서의 합격과 불합격 요인 인식
가. 정직함의
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(conflict of interest)
ⅳ - 금품/향응수수 금지제도
6. 21세기의 경쟁력, 윤리경영
(1) 윤리경영은 일시적 유행이 아닌 시대적
요구사항임
(2) 글로벌 환경과 정보화 산업, 그리고 윤리경영
-사례2. <기업 사회공헌 활동>이랜드
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지원방식"의 주제발표에서 현재 장애인 고용 및 복지 관련 예산이 차별성이 없이 Block형태로 각 직업재활 실시기관에 지원되고 있는 점과 관련하여 서비스 품질의 저하나 실질적인 고용의 미비 등을 막기 위해 각 기관의 성과를 평가하여 예
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이랜드의 미래 : 중국진출 한국기업의 현지화 전략에 관한 연구(By. 시의윤) Ⅰ. 이랜드(E-LAND) 소개
1) 이랜드(E-LAND)란?
2) 이랜드(E-LAND)의 경영이념
3) 기업문화 소개
4) 이랜드차이나(E-LAND_CHINA)의 중국진출 선정동기
Ⅱ. 중국 진출 배
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자기업의 수는 26만개에 달하며, 실제 가용 외자 액은 638.1억 달러에 이르고 있어, 중국 경제에서 외국인 직접투자가 차지하고 있는 비중이 매우 높다는 것을 알 수 있다. 들어가며
Ⅰ. 이랜드 기업소개
1. 기업 ‘이랜드(EㆍLAND)’
2. 이
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이랜드의 SWOT 분석 ……………………………………… P.2
7. 이랜드의 마케팅믹스(4P) ………………………………… P.3
1) 제품 : 고급화와 상품라인 확장
2) 가격 : 고가정책
3) 유통 : 차별화와 아웃소싱
4) 촉진 : 철저한 현지화 전
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인한 대외이미지 실추 1. 이랜드 그룹 개요
- 연혁
- 사업종목(사업분야, 주력산업)
- CEO 소개
- 경영 이념
2. 이랜드 월드
- 브랜드 종류
- SWOT 분석
3. 향후 기업전략
4. 이랜드 입사 Tip
- 인재상
- 사내 분위기
- 복리후생
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격별 의류 현황에 따르면 고급의류가 10%, 중고가가 20%, 중가 40%, 저가 의류가 30%의 판매량을 나타내고 있다. 따라서 중국 시장에 진출하는 이랜드의 입장에서는 국내에서의 중저가 이미지로는 중국에서 성공을 하기가 쉽지 않다고 판단 고가
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채용의 목표
Ⅳ. 채용의 기본방침
Ⅴ. 채용의 변화
Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할
Ⅶ. 채용과 특별채용제도
Ⅷ. 기업의 적격성 테스트
1. 삼성그룹
2. SK그룹
3. LG그룹
4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1. 사외면접
2. 직접
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