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면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의
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이랜드건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 본인의 가치를 금액으로 환산한다면? 얼마? 이유?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단점과 인간성을 설명한다면
36 법이나 규율을 어
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독창적인 방식으로 해결한 사례를 설명해주십시오. (800자 이내)
4. 조직이나 단체의 발전에 기여했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇인지 소개해주십시오. (800자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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이랜드파크의 핵심인재가 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 이랜드파크에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 설명하고, 이를 어떻게 극복하거나 활용할 계획인지 적으시오.
3. 이전 경
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주세요.
3. 팀 내에서 기계 관련 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였으며, 그 결과는 어땠는지 구체적으로 설명해 주세요.
4. 이랜드파크의 기계 업무에 지원하는 이유와 본인이 기계 분야에서 기여할 수 있는 점을 서술해 주세요.
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활용했던 경험과 결과를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대해 본인이 수행한 내용을 중심으로, 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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설명하십시오. 400~500자
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300~ 400자 이내]
6. 기타(자유롭게 기술)
NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 300~ 400자
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파크의 건축 분야에서 최고의 전문성을 갖추고 신뢰받는 인재가 되도록 항상 자기계발에 힘쓰겠습니다. 이랜드파크의 건축 업무는 단순히 공간을 만드는 것을 넘어, 고객과의 소통과 환경을 생각하는 책임 있는 일이기에, 끊임없이 성장하는
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사례와 그 결과를 설명하시오.
3. 팀 내에서 발생한 갈등 상황을 해결했던 경험을 들려주고, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 서술하시오.
4. 이랜드파크 외식브랜드에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 앞으로의 목표를 제시하시오.
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