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자기계발을 멈추지 않을 것입니다. 시간 관리 능력을 더욱 강화하고, 계획적이고 주도적인 태도를 유지하며 신뢰받는 간호 전문가로 성장해 나갈 것입니다.
4. 기타
간호학을 전공하면서 저는 간호사가 단순히 의료 서비스를 제공하는 것을
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가장 단순한 목표일 수 있지만 가장 중요한 요소라고 생각되기 때문입니다. 그리고 리더로서 성장하기 위해 옳은 판단과 가치관을 만들어줄 인문학적 소양이 필수라고 생각합니다. 이를 위해 매달 인문학도서 5권 이상 읽기를 실천중입니다.
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기술적 한계를 극복한 사례는?
답변: 실습 중 오래된 X-ray 장비로 고해상도 영상을 얻기 어려웠던 상황이 있었습니다. 저는 장비의 한계를 보완하기 위해 포지셔닝을 세밀히 조정하고, 후처리 소프트웨어를 활용해 영상 품질을 개선했습니다.
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기술에 대한 본인의 생각을 말씀해 주세요.
AI와 디지털 기술은 방사선사의 업무 효율성과 진단 정확성을 크게 높여줄 수 있는 도구라고 생각합니다. 앞으로 이러한 기술을 적극적으로 학습하고 활용하여 환자 진료의 질을 높이고 싶습니다.
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제공하는 프로그램을 운영하면 신뢰를 구축하는 데 도움이 됩니다.
41. 보건관리팀에서 기술 혁신을 어떻게 도입할 수 있을까요?
기술 혁신을 도입하는 첫 번째 방법은 최신 건강 관리 기술을 조사하고 이를 보건 프로그램에 통합하는 것입니
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자기주장이 강한 편이라 최근에는 다양한 의견을 듣고 수용하는 연습을 하며, 더 유연한 사고를 가지려고 노력하고 있습니다.\"
30. 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?
\"동료와의 협력과 원활한 소통이 가장 중요하다
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사람들을 모아서 동아리를 하나 만들고 싶다. 회사에서는 회사의 이미지와 상품의 이미지에 한정적인 광고를 만들 수밖에 없기 때문에 세상과 의사소통한다는 광고에 대한 나의 생각이 좁아질 수 있을 것 같기 때문이다. 기업체에서의 일은
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대를 유도하고 작품에 대한 스토리 부여.
(4) 후원자 확충
· 후원자들에게 미술관 소식지와 메일을 정기적으로 발송하고 전시행사에 초청
· 미술관 이용에 대해 할인권을 발송하여 참여를 독려
(5) 연구활동 강화를 통한 WIN-WIN
·미술관 소식
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- My final year dissertation on the impact of globalisation, (awarded 70%) was a structured discussion drawing on many sources of research to consider different points of view.
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Influencing, communication and teamwork
- Travelling on my own required getting on with a variety of people,
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공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다.
끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이 목표
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