|
격을 줄 수 있다는 점을 강조하며 ‘원칙대로 진행하자’는 결정을 이끌어냈습니다. 결과적으로 우리는 투명한 기준 아래 다시 업체와 협의를 이끌었고, 오히려 그 과정에서 기업으로부터 ‘책임 있는 파트너’라는 인식을 받을 수 있었습니
|
|
|
자기소개서 첨삭 지도 방안,교양교육연구
안양규(2007),부정적인 사고에 대한 붓다의 가르침과 아론벡의 연구,한국명상심리상담학회
김춘경외(2016),상담의 이론과 실제,학지사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인지치료
2. 인지적 오류(왜곡, 잘못된
|
|
|
교내 외 서클 활동 – 500Byte로 제한
2.성장과정 – 500Byte로 제한
3.성격의 장단점 및 특기 – 500Byte로 제한
4.지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부 – 800Byte로 제한
5.해외어학연수, 해외여행경험 및 특기사항 – 500Byte로 제한
|
|
|
|
대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. (500)
자동차 부품업체를 15년 이상 경영 해오신 아버지께서는 ‘자동차의 미래와 가치`에 대하여 항상 말씀하시고, 강조 하셨습니다. 재학시절부터 ‘현대 모비스’를 목표로 공부
|
|
|
본인의 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택에 대하여 각각 한 가지씩 기술하시오(800자 이내)
※ 사자성어로 본인만의 특별한 경력이나 경험을 기술하시오(500자 이내)
※ 본인을 채용해야하는 이유에 대하여 기술하시오(500자 이내)
|
|
|
기술하시오. (신입 필수 작성, 경력 선택 작성) (400자)
(387)
저는 부족함을 이겨내는 강인함이 저의 가장 큰 경쟁력이라고 생각합니다. 전문대 출신이지만 배움을 원해 방통대를 진학하게 되어 졸업을 앞두고 있습니다. 제가 부족한 것은 저를
|
|
|
기술하시오
2. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.
3. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.
4. 지원직무를 잘
|
|
|
자소서를 객관적으로 평가해줄 사람이 없음
교수님께 작성한 자소서를 피드백 부탁함
수정 전 자소서
피드백 받은 자소서
자소서 첨삭
수정 전 자소서
피드백 받은 자소서
Part 1 Part 2 Part 3 Part 4
가고자 하는 회사에 열정이 부족하여
|
|
|
격의 장ㆍ단점
생활신조
취미, 특기
자신이 소중하게 생각하는 3가지
지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지
금차 채용에 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체적으로 기술
타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는
|
|
|
어떤 자격증을 가지고 있거나 내세울 만한 특기(skills)가 있을 때는 이 항목을 반드시 기재한다. 특히 희망하는 업무에 도움이 되는 기술이나 특기를 쓰는 것이 유리하게 작용하는 요소가 될 것이다. 그러나 직무와 관련이 전혀 없는 자격증을
|
|
메뉴펼치기
