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건강보험심사평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오. [ 200자 이
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자세는 건강보험심사평가원에서의 어떠한 상황에서도 윤리적 원칙을 준수하며 사업을 이끌어 나갈 것입니다. 1.본인이 알고 있는 우리원에 관한 내용(국내외 환경, 주요이슈, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지, 우
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실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지와 연계하여 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고, 해당 성과가 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술하여 주십시오.
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?1. 건강보험심사평가원의 역할과 책임은 무엇이며, 우리원의 비전 달성을 위해 취해야 하는 전략을 지원자가 지원하는 직무와 연관하여 기술하여 주십오.(500자)
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2. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방의 의견을 존중하여 협력해서 좋은 성과
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?1. 건강보험심사평가원의 역할과 책임은 무엇이며, 우리원의 비전 달성을 위해 취해야 하는 전략을 지원자가 지원하는 직무와 연관하여 기술하여 주십오.(500자)
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2. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방의 의견을 존중하여 협력해서 좋은 성과
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자세로 책임감과 신뢰를 가지고 업무에 임하겠습니다. 그렇게 함으로써 고객과의 접점유지를 통한 고객 요구를 파악하고, 고객의 보증심사업무와 필요한 보건정책 개발업무를 수행하는데 큰 밑바탕이 될 것으로 생각합니다. 직무관련 경
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자기주도적인 태도를 유지하고 역할을 수행하였습니다. 필요한 정보를 스스로 찾아 문제를 해결하는 것은 자율성을 증진시키고 동료들에게도 영감을 주었습니다. 또한, 업무의 일정한 부분을 담당하면서도 다른 동료들의 지원을 제공하는
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1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
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2. 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
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2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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경험하며 전문성을 쌓고, 교육·연구 활동에도 참여하겠습니다. 장기적으로는 국민 건강권 보장과 제도 개선에 기여하는 심사평가원의 핵심 인재로 성장하고 싶습니다. 건강보험심사평가원 심사직_간호사 등_5급_일반전형 자기소개서
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