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리더십을 함양하다.”
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
“함께 어울리는 사람”
“급한 성격”
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
“오뚜기와 꿈을 키어온 소년입니다.”
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는 중국에 600만 달러 이상을 수출함으로써 향후 유럽을 포함한 중남미에 수출하기 위한 교두보로 중국을 선택하였습니다. 따라서 위와 같은 목표를 이루기 위해 더욱 더 식품연구에 몰두하는 직원이 되겠습니다. 먼저 중국에서 쓰이는 중국
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가진 사교적인 성격“
2.성격의 장점
“몸살도 나를 막을 수 없다.”
3.성격의 단점
“남의 부탁을 거절하지 못하는 천사”
4.지원동기 및 포부
“도전정신을 바탕으로 국내시장을 개척하는 그런 영업인이 되겠습니다.”
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수업에서 리더를 맡아 투척기 제작 및 실험을 할 때 팀원들이 저에게 붙여준 별명입니다. 투척기 제작은 수업 이외의 많은 시간이 필요하였는데 팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아
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격소개/생활신조
“끊임없이 도전했고, 끊임없이 도전하겠습니다.”
‘고민상담가“
2. 지원동기/자기발전포부
“세상 모든 사람들이 기대하는 아름답고 풍요로운 도시를 만들자.”
“의무를 다하는데 그치지 마라. 조금 더 나아간다면
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격과 사례에 대해서 자세히 기술해주시기 바랍니다(1,000자 이내)
‘청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라.“
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다(1,000자 이내) * 경력 지원자의 경우 경력
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와 인적자원개발 직무입니다. 인적자원개발의 주 업무는 회사가 추구하는 인재상 및 가치관을 직원들에게 교육하여 하나의 공동체를 만들어가는 과정과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 인적자원관리는 급여 상,
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를 모두 감독해야 하는 업무입니다. 많은 사람들이 돈만 많으면 쉽게 건물을 만들 수 있다고 생각하는데 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증을 취득할 때 1개월 동안 동아리방에서 먹고 자며 현장 적응력을
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에게 전해주고 있습니다. 최고의 기술을 자랑하는 한국특수형강에서 저는 제강 업무를 담당하고 싶습니다. 이 분야에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 직원들 간의 화합과 의사소통이 중요하다고 생각합니다. 저는 아르바이트, 봉사 활동 등
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1. 성장과정 [400자 제한]
“자신 있는 삶을 가지자.”
2. 성격의 장/단점 [400자 제한]
“작은 일에도 전력투구”
3. 지원동기 및 포부 [500자 제한]
“효율적 관리, 제가 책임지겠습니다.”
4. 관심분야 [200자 제한]
“글로벌 감각”
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