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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“세계 최초, 세계 최고 현대자동차를 향해서”
“인류 최고의 발명품 자동차”
“열정의 속도를 조절하다.”
“눈부신 발전을 이룩하겠습니다.”
2.합격자 평균 스펙라인
3.면접기출문제
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (300~500자 이내)
[Team 이라는 단체에 속한다는 것]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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뛰어난 인재가 되어 미래의 현대제철에 있어서 가장 뛰어난 성장을 이룰 인재가 될 것입니다.
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보
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등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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담당자의 자격”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생”
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“미래를 주도하는 사람으로 성장하겠습니다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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/사회생활 간 다른 사람들과는 차별화된 생각을 바탕으로 남다른 성취를 이루어낸 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
◫ 공부 보다는 경험에 많은 투자를 해 왔습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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본인의 장점과 강점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 모비스 및 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 서술해 주시기 바랍니다.
“좋은 말은 머리를 돌려 자기가 밟고 온 풀을 먹지 않는다.”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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