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면접
8명 1조로 30분 간 진행됩니다.
자기소개서를 바탕으로 한 질문을 주로 합니다.
직무와 인성에 관한 질문이 많습니다.
자기소개를 주문할 수도 있고 안할 수도 있습니다. 주문하는 경우 30~40초 시간을 줍니다.
질문
LG화학 지원동기는 무엇
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마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1.[LG상사 지원동기]
LG상사 지원동기 / 성장 배경 및 학창 시절
2. [성격상의 장·단점]
본인 성격상의 장·단점, 핵심역량
3. [성공경험과 실패경험]
인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경험
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LG화학 자기소개서
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(성장과정, 본인의 특성 및 성격(장단점)을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.)(100자~1,000자)
2. 관심분야 및 희망직무 중심으로 기술해주시기 바랍
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바랍니다.
4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.특히, 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. LG디스플레이 면접질문
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LG디스플레이 기획 직무 LG실트론 연구개발 직무 LG전자 마케팅 직무 LG화학 생산 직무 자기소개서
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 그 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 관련 경험 또는 프로젝트를
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of the year’ 행사에서 최고의 1개 기업에게만 수여하는 ‘Corporation of the Year’을 수상한 사실은 LG화학의 리튬 2차전지의 기술력이 세계 최고임을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 1. LG디스플레이
2. LG실트론
3. LG전자
4. LG화학
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전자 분야에서 해결하고 싶거나 개선하고 싶은 기술적 문제 또는 과제에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 본인의 방안을 설명하십시오.
4. LG전자 R&D 전기전자 H&A본부 Power Electronics 분야에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 역량을 구체적
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문제를 해결하기 위해 서로의 역할에 책임감 있게 임하며, 열린 마음으로 소통하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았고, 이는 LG전자 전기전자 생산기술원에서도 효율적이고 원활한 협업을 통해 기술 발전에 기여할 수 있는 밑거름이 될 것이라고
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문제 해결력, 적극적인 소통능력, 지속적인 학습 자세는 LG전자의 생산관리 분야에서 큰 강점이 될 것으로 확신합니다. 생산 현장에서의 경험과 능력을 바탕으로, 공정의 안정성을 높이고, 품질을 향상시키며, 생산성을 극대화하는 데 일조하
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LG전자가 세계 시장에서 선도하는 기업으로 계속 자리매김할 수 있도록 기여하는 것이 제 목표입니다. 장기적으로는 기술과 고객 중심의 사고를 바탕으로 혁신적인 가전제품을 개발하는 리더로 성장하여, 회사의 발전과 고객의 삶의 질 향상
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