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삼성경제연구소 : http://www.seri.orghttp://www.earlystyle.net/ver2/index.htmlhttp://www.sonystyle.co.kr
(여기서 관련기사 및 내용 발췌) I. 서론
II. 얼리 어답터의 정의
1. 얼리어답터의 특징
2. 얼리어답터의 배경
III. 얼리 어답터가 끼치는 디지털
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삼성 사회 공헌 백서)
- 이재규 1997
▶ 미국 사회적 책임 투자 급증 (3월 29일자) - 한겨레 신문 1999
▶ 우리 기업의 사회 공헌현황과 시사점 - FKI ISSUE PAPER 2005. 7월호 I. 주제 연구
1. 주제 연구의 목적
2. 기업의 사회적 공헌 활동(사회적 책임
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동기)
Ⅱ. 사이버 증권 거래의 개요
1. 사이버 증권거래의 개념
2. 전자통신의 발달과 주식거래
3. 사이버 증권 거래의 개요
Ⅲ. 사이버 증권 시장의 현황
1. 기존 시장(객장거래)과의 차이
2. 왜 사이버 증권 거래를 하는가?
3.
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삼성경제연구소 펴냄
④벤처창업과 경영전략 - 한정화, 홍문사 펴냄
참고사이트
①그린팜 - www.grfarm.co.kr
②엔젤농장 - www.angelfarm.co.kr
③허브다섯메 - www.herb5.co.kr
④국회도서관 - http://www.invil.org/
⑤한국농촌경제연구원 - http://www.krei.re.kr/
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삼성경제 연구원
- 엠파스, 네이버 지식검색
- 매일경제신문 서 론
본 론
I. 스톡옵션제도
1. 스톡옵션의 의의
2. 스톡옵션 도입의 필요성
3. 스톡옵션의 이론적 근거
4. 스톡옵션의 종류
II. 각국의 스톡옵
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정보화 사회의 인터넷 활용, 생능출판사
▷ 윤선영(2007), 이것이 네이버다, 창조적지식공통체 SYNC
▷ 이란주(2002), 웹 정보원과 검색엔진, 서울동덕여자대학교 출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인터넷검색엔진의 정의
Ⅲ. 인터넷검색엔진의 기능
1.
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삼성, 현대, LG식의 포괄적 그룹 심벌마크는 각 계열사 브랜드의 정체성을 부각시키는데 장애요인으로 작용하고 있기 때문에 계열사별 브랜드로 바꿔야 한다.
⑥ 브랜드매니저 제도를 도입해 기업경영을 브랜드경영으로 전환해야 한다.
맺음
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삼성경제연구소 - CEO Information(제300호), 인적자원 개발을 위한 긴급과제, 2001
신형균·김찬수 - 중소기업 인적자원 관리실태 조사·분석 및 발전방안, 중소기업청한국생산성본부
사회발전과 인적 자본론 : 이론과 적용 - 교육과학사
인적자원관
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삼성인력개발원, 1997
ⅴ. 유규창, 인적자원관리의 전략적접근법에 관한 연구, 경영학연구 27, 1998
ⅵ. 한국 기업의 인적자원관리, 박영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 기업인적자원개
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첨단화
(4). 이노베이션 경영
(5). 뉴비지니스 개척
(6). 산업공동화 해결방안은 신산업 육성
(7). 산업구조조정 촉진을 위한 제도적 장치의 보완
(8). 경쟁력 있는 비즈니스 환경 조성
(9). 기업경쟁력 강화 지원
2. 맺음말
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