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미충족 수요, 그리고 기술 실현 가능성을 동시에 고려합니다. 이상적이기만 한 기획이 아닌, 실현 가능한 솔루션이 되기 위한 설계적 균형이 중요하다고 생각합니다.
4. 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하시나요?
각자의 입장
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수 있는 방식이 무엇인지 고민하며 발전하는 재미를 느낍니다.
4. 어떤 조직문화를 선호하나요?
수평적 소통이 가능하고, 자신의 의견이 존중받을 수 있는 조직문화입니다. 신뢰를 바탕으로 자유롭게 소통할 수 있어야 더 책임감 있게 업무에
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을까요?
수소의 분자 크기와 확산성이 크기 때문에, 기존 배관의 기밀성·내압성 재검토가 필요하며, 수소 취성 문제가 발생하지 않도록 재질과 용접부에 대한 검증도 강화되어야 합니다.
4. 갈등 상황에서 본인의 설득 방식은 어떤가요?
감
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입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은?
KOGAS의 설계기준, 관로관리 시스템, 안전점검 절차 등을 빠르게 습득하고, 현장 실습 및 실무자 인터뷰를 통해 이론과 현장의 차이를 좁히는 경험을 쌓고 싶습니다. 이후 고압 수소 배관 등 신규 인프라 설
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입사 후 어떤 성장을 이루고 싶은가요?
단기적으로는 온라인팜의 플랫폼 구조를 깊이 이해하고, 현재 고객 이탈률을 줄이기 위한 상세페이지 개선안을 제안하고 싶습니다. 장기적으로는 상품 기획과 운영을 넘어, 브랜드 콘텐츠 전략까지 제
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입사 후 1년 내 목표로 삼고 싶은 컴플라이언스 관련 프로젝트가 있다면 말씀해주세요.
‘디지털 리스크 대응 체계 점검 프로젝트’를 제안하고 싶습니다. 내부시스템 점검, 비대면 거래 리스크 진단, 개인정보보호 대응현황 등을 총괄적으
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입사 후 이루고 싶은 목표는?
초기에는 큐알티의 시스템 구조를 빠르게 익히고, 자동화 개선이나 데이터 처리 효율을 높이는 작은 개선부터 시작하고 싶습니다. 이후에는 신뢰성 예측 알고리즘 고도화나 시스템 개발에 직접 기여하며, 핵심
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입사 후 첫 1년간 이루고 싶은 구체적인 목표가 있다면?
케이뱅크의 사용자 활동 데이터를 분석해, 금융상품 추천 모델을 개선하거나 앱 내 특정 UX의 이탈률을 낮추는 분석 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 데이터 기반의 의사결정을 통해 실
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입사 후 1년 안에 이루고 싶은 목표가 있다면?
앱 내 금융상품 추천 UI의 반응성과 커스터마이징 요소를 개선하는 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 사용자별 데이터 기반으로 모듈화된 UI 컴포넌트를 설계하고, 접근성까지 고려한 인터페이스
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입사 후 1년 안에 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면?
케이뱅크의 하나의 핵심 기능 모듈을 맡아 직접 설계, 구현, 배포까지 경험하고 싶습니다. 단순히 주어진 기능을 개발하는 것이 아니라, 기획과 운영까지 고려한 실질적 기여를 통해 백엔드
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