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선도할 수 있는 도전적인 인재가 되고 싶습니다. 이러한 욕구를 충족시킬 수 있는 기업은 신뢰 바탕으로 고객에게 감동을 선사하는 현대아산입니다. 제가 현대아산의 직원이 된다면 10년 후 현대아산=세계 최고라는 등식이 성립하도록 도전하
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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현대 증권의 가치를 높이는 인재가 되겠습니다. 현대증권
1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠
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리 역할을 하기도 했습니다. 또한 호주 유학을 통해 유창한 영어 실력을 갖추게 되었습니다. 아무리 토익점수가 높다 해도 그것을 활용하지 못한다면 아무런 소용이 없을 것입니다. 저는 실무에서 활용 가능한 독해 및 회화 능력을 갖추고 있
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내는 IT 영업가가 되겠습니다. 늘 관찰하고 분석하겠습니다. 그리고 시도하겠습니다. 현대오토에버는 IT 분야에서 세계를 선도하는 기업입니다. 이제 현대오토에버에 넘버원은 의미가 없다고 생각합니다. “오직 하나”를 만드는 기업이 되어
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현대자동차의 발전에 앞장서고 싶습니다.
2. 합격자평균스펙
3. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴직 사유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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점과 부족하다고 생각하는 점을 기술하여 주시고 그 이유를 서술하여 주십시오.(최대 700자 이내로 작성)
도전하고자 하는 것에는 실현을 위해 끝까지…
* 각 항목당 글자수 공백포함
* 사진 사이즈 가로기준 130~500(px)/jpg,gif/2MB 이내
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자동차 연구)
OLEV
1. 회사 및 해당직무에 지원한 동기와 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“스마트 전기차 개발을 통해”
2. 학업 외 자발적으로 관심과 열정을 가지고 참여
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