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유한양행의 브랜드 가치와 시장 점유율을 높이기 위해 지속 가능한 성장을 이뤄내는 것이 목표입니다. 이를 위해 사회적 책임 활동도 적극 추진하여 기업의 사회적 역할을 다하고, 지역사회와 상생하는 기업이 되고 싶습니다. 고객의 건강 증
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소통과 협력을 실천하며, 유한양행이 지향하는 바를 실현하는데 앞장서고 싶습니다. 이러한 목표와 계획들을 차근차근 실천함으로써, 유한양행의 지속적인 발전과 성과 창출에 기여하는 구성원이 되겠습니다. (주)유한양행 인사 자기소
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유한양행의 품질철학이 추구하는 ‘최고의 품질’을 위해, 작은 것 하나도 소홀히 하지 않고 끊임없이 자신을 성장시키는 자세로 임하겠습니다. 고객의 생명과 건강을 책임지는 제약회사에서 일하는 것은 무거운 책임감과 함께 큰 자부심입
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유한양행이 기업의 사회적 책임을 끊임없이 실천하면서도 내부 역량을 강화하는 선순환 구조를 만들어 나가는데 일조하고 싶습니다. 이를 통해 회사와 지역사회 모두가 함께 성장하는 든든한 기반을 마련하는 것이 궁극적인 목표입니다.
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소라고 생각합니다. 이러한 기업 문화 안에서, 효율적이고 투명한 재무 관리 시스템을 구축하는 데 일조하여 회사의 신뢰도와 경쟁력을 높이는데 기여하겠습니다. 마지막으로, 유한양행은 ‘사람 중심, 미래 지향’이라는 기업 이념 아래, 임
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이를 위해 변화를 두려워하지 않으며, 실패를 통해 배우는 자세를 가지려 노력하겠습니다. 또한 지속적인 자기 계발을 위해 관련 세미나와 교육 과정을 적극 이수하고, 실제 업무에 적용하여 실질적인 성과를 내도록 하겠습니다. 유한양행이
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소중함을 알게 되었고, 이는 자연스럽게 사람을 중요시하는 유한양행의 기업 문화와 맞물립니다. 고객과의 신뢰를 바탕으로 하는 기업이 결국 지속 가능성을 확보한다는 믿음도 가치관과 일치합니다. 이러한 가치관과 태도를 바탕으로 유한
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높일 것입니다. 또한, 팀원 간 협력과 커뮤니케이션 능력 배양을 위해 다양한 연구 프로젝트에 적극 참여하며, 협업하는 환경에서 문제 해결 능력을 키우려고 합니다. 이러한 노력을 통해 연구자로서의 전문성을 쌓고, 유한양행의 연구개발
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소통할 것입니다. 유한양행이 추구하는 고객 중심, 품질 혁신 정신에 부합하는 태도로 일하며, 글로벌 수준의 첨단 의약품 생산과 개발을 위해 끊임없이 노력하는 유한양행에 기여하겠습니다. 이러한 경험과 자세를 바탕으로 협업 능력을 극
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유한양행의 혁신적이고 경쟁력 있는 약국사업 전략 수립 및 실행에 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 직원과의 협업에서도 존중과 배려를 바탕으로 적극적인 소통을 실천하여조화롭고 효율적인 업무 환경 조성에 기여할 자신이 있습니다. 이처
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