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취업자료 5,510건

, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는? 2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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  • 등록일 2013.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
예문 한국야스카와전기 1.성장과정 “盡人事待天命“ 2.성격소개 “실수는 곧 패배로 직결된다.” “거절 못하는 천사의 마음” 3.지원동기 ‘한국야스카와전기“ 4.향후포부 “경쟁사에도 탐내는 비서” 5.특이사항 “비서
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  • 등록일 2013.07.11
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  • 직종구분 일반사무직
학창시절 내내 농구를 하였습니다. 정말 좋아하였고 지금까지도… 3. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (300~500자)  남들보다 장점인 것은 긍정적이고 활발한 생각과 행동입니다. 이러한 장점으로 고객들과…
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  • 등록일 2013.09.12
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  • 직종구분 일반사무직
람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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  • 등록일 2013.07.30
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  • 직종구분 일반사무직
예문 ( 안전/환경 ) OCI (안전/환경) 1. [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. < 찾는 자에게는 항상 곁에 있는 것 > 2. [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은
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  • 등록일 2013.09.12
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  • 직종구분 일반사무직
쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내] “화이부동의 리더십” 3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내] “구매 활동” 4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내] “멀티플레이”
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  • 등록일 2013.07.24
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식) 2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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  • 등록일 2013.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
예문 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 800자 이내 입력) “주변과 사회의 긍정적인 영향을 끼치자.” “R&D” 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완
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  • 등록일 2013.07.11
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  • 직종구분 일반사무직
1.성장과정 “오늘 좋은 아침입니다.” 2.본인의 장단점 “미소천사“ 3.입사지원동기 “꿈을 설계하고 짓는다.” 4.생활신조 좌우명 “넘어져도 다시 일어나자.” 5.입사후 포부 “거친 바람을 뚫고 이겨내는 관리자”
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  • 등록일 2013.07.25
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임양성과 더 다양한 지식을 위한 노력 입사 후 어느 정도의 시간이 흐른 뒤 후임 양성을 위해 많은 힘을 쏟고 싶습니다. 기업의 발전을 위해서는 다양한 분야의 더 많은 인재가 필요하다고 생각합니다. 기업의 더 큰 발전을 위해 제가 입사 후
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  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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