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가고 있습니다. 자신을 알고 타인을 위해 더 많은 자신의 희생과 항상 타인을 먼저 생각하는 것은 기업에서도 꼭 필요한 요소라고 생각합니다. 타인을 돕는다는 개념 보다는 배운다는 개념을 가지고 더 많은 것을 배우고 싶어 하고 자신의 부
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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기술하시오. [1000 bytes]
3. 아래의 단어[외향성, 호기심, 배려심, 정서적인정성, 성실성]를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (단, 다섯개 단어의 총합계는 100이어야 합니다.) [1000 bytes]
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
한국
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도시 OO에서 유년기를 …
[학창시절]
학창시절에는 쾌활하고 외향적인 성격을 바탕으로 많은 친구들을…
성격 장단점
제가 가진 최고의 장점은 도전정신입니다. 수차례의 위기를…
* 각 항목당 글자수 제한없음
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자기소개서
1. 한샘이라는 회사 혹은 영업직에 지원하게 된 이유를 기술하시기 바랍니다.
(주)한샘은 1970년 부엌가구 전문 회사로 출발한 이래…
2. 자신에 대해 기술하시기 바랍니다.(성장과정, 자신의 장단점 등)
저는 19OO년 OO에서
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자기소개서
1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?
(주)유도는 1980년 설립 되어, 독자적인 기술 개발로 사출금형의…
2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요
(사
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관리의 중요성을 더욱 널리 알릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 안전한 환경을 통해 모두가 행복하게 일할 수 있는 장소를 만드는 데 기여하고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을 갖게
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격증을 취득하고, 세미나와 워크숍에 참여하여 전문성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 입사 후 이러한 계획을 바탕으로 빠르게 적응하고, 회사의 비전과 목표를 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 회계 및 세무 분야에서의 전문성을
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