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우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의
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우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레
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간호사가 되고 싶었습니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조 및 가치관
4. 본원을 선택한 동기
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통해
Ⅶ. 자주 나오는 기본적인 면접질문
1. 자기소개서관련
2. 본인과 가족관계
3. 최근 뉴스에 대한 지원자의 견해
4. 성장과정
5. 장래포부
6. 희망부서
7. 과거 직장 경험
8. 지원동기와 해당회사
9. 상사와의 관계설정
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문제해결) 학업이나 업무 수행 중 발생했던 문제를 들어 이를 효과적으로 극복한 사례에 관하여 기술하여 주십시오
3. (대인관계능력) 학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 내었던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해
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우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신의 성격 상 장점을 말해보세요.
보통 여가시간엔 어떤 일을 합니까?
입사 후 선배와 의견충돌이 있으면 어떻게 대처하겠습니까?
회사에서 부당한 사항을 요구한다면 어떻게 대처하겠습니까?
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우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신의 성격 상 장점을 말해보세요.
보통 여가시간엔 어떤 일을 합니까?
입사 후 선배와 의견충돌이 있으면 어떻게 대처하겠습니까?
회사에서 부당한 사항을 요구한다면 어떻게 대처하겠습니까?
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우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의
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기존 틀을 깨고 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하세요 [100자 이상 600자 이내]
4.제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하세요. [100자 이상 600자 이내]
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2. 자기소개서 (1500자 이내)
성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.
1) 성장과정 및 가족사항
2) 좌우명
3) 학교생활 및 성격의 장단점
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