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윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 기업으로 만들겠습니다. 1. 가족관계 및 성장과정
2. 가치관 및 성격 장단점
3. 학력 및 경력소개
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것
5. 지원동기 및 입사후 포부
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(취미/특기/관심분야/사회활동 등) (최대 500자 내외)
2. 자신의 성격에 대하여 (장점/단점) (최대 500자 내외)
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
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원가결정요인에 대해 배우고 주말에는 원가 관련 서적을 통해 공부하며 혼자서도 담당 원가산정업무를 충분히 수행할 수 있는 실력을 갖추기 위해 부단히 노력하겠습니다. 협상능력을 키우기 위해 협력업체들과 대면할 수 있는 기회를 많이
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의 단어가 어울리고 신입 같지 않은 경력사원에 견주어도 부족함 없는 최고의 신입 인재라고 생각 합니다. 이제는 기업의 미래를 위해 뒤에서 밀어주는 자리에서 최대의 기량을 발휘해 자신의 힘을 남김없이 쏟아 내어 밀어 나갈 것이며 끌어
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입사한다면, 본인이 가장 잘 할 수 있는 일이 무엇인지? 그 구체적인 분야와 그 이유를 서술하시오. (700자)
3. 주변사람들과 비교하였을 때, 남들과는 다른, 본인만의 특징을 구체적으로 서술하시오. (500자)
4. 지금까지의 인생 중, 가장 고
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나 강의 등을 통해 주먹구구식의 기술영업이 아닌, 전문지식을 갖춘 영업자로 거듭날 것입니다. 셋째, 자사에서 제공하는 제품들에 대한 정확한 정보를 습득하고 영업 활동을 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 이바지 하는 영업자가 되
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통해 한일산업의 생산 라인의 한 단계 체질개선을 이루고 싶습니다. 1.성장과정
“400m 계주의 우승 비결”
2.성격의 장단점
“철저한 준비”
3.생활신조
“당기무 유용지용”
4.지원동기 및 포부
“개척정신을 바탕으로”
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못한 상황이라 현지에서 아르바이트를 하면서 1달의 시간을 보냈습니다. 의사소통에는 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 멀리 떨어져 지내면서 그들의 소중함을 알게 되었고,
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이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다. 삼오제약(영업)
1.성장과정
“남다른 책임감”
2.자기성격
“목표의 중요성”
3.학창시절
“철저한 계획”
4.지원동기 및 포부
“삼호제약 영업인”
5.특기사항
“3가지 약속“
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습니다. 또한, 잘 웃고 밝은 성격으로 “스마일 보이”라는 별명을 가지고 있을 정도로 원만한 대인관계를 형성하고 있습니다. 반면 저의 단점은 가끔 일에 과도한 욕심으로 너무 많은 것을 해내려 한다는 것입니다. 그 때문에 스트레스가 많
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