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국제학생들이 우리나라에서 학업과 생활을 안정적으로 영위할 수 있도록 실질적이고 지속가능한 지원 시스템을 마련하는 데에도 힘쓰겠습니다. 특히, 문화적 차이로 인한 어려움을 해소하는 다문화 이해 프로그램이나, 학생들의 심리·정서
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대한민국의 무역 경쟁력을 높이고, 국제 무역의 가교 역할을 수행하는 글로벌 리더가 되고 싶습니다. 이를 위해 대학에서의 시간과 경험을 소중히 여기며, 항상 배우고 성장하는 자세로 임하겠습니다. 이러한 목표와 계획들을 성실히 수행하
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, 이를 통해 어떻게 업무에 기여할 수 있는지 설명해 주세요.
3. 해외시장 개척 또는 국제무역 관련 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요.
4. 지방지역의 수출기업을 지원하는 데 있어 본인이 갖춘 역량과 추진 계획을 제시해 주세요.
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국제교류 확대와 해외 협력 사업 추진에 큰 자산이 될 것이라 확신합니다. 또한, 끊임없이 새롭게 배우고 성장하려는 자세로 국제사회의 변화와 요구에 적극적으로 대응하며, 대학의 글로벌 경쟁력을 높이는데 기여하고 싶습니다. 글로벌 인
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또는 국제무역 관련 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점과 성과를 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 중소중견기업 지원의 중요성 및 역할에 대해 설명하고, 이를 위해 본인이 어떤 노력을 기울일 것인지 제시하시오.
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국제무역 환경에서 발생하는 문제를 해결한 사례를 구체적으로 제시하고, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 서술하십시오.
4. KOTRA의 미션과 비전에 공감하는 이유와, 본인이 KOTRA의 목표 달성에 기여할 수 있는 방안을 제시하십시오.
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대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통상직(5직급) 업무 수행에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 해외 시장 개척 또는 국제 협력 경험이 있다면 이를 바탕으로 KOTRA에서의 업무 수행 방안을 제시하시오.
3. 글로벌 무
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국제 무역 또는 해외 업무와 관련된 사례를 들어, 문제 해결 과정과 성과를 서술해 주세요.
3. 글로벌 시장 환경 변화에 대응하기 위해 본인이 갖추고 있는 역량과 이를 활용한 경험을 설명해 주세요.
4. KOTRA의 미션과 비전에 공감한 계기와,
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대한무역투자진흥공사(KOTRA)의 해외인재 리크루트 헤드헌팅 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 해외 인재 발굴 및 유치 업무를 수행하면서 겪었던 어려움과 이를 극복한 사례를 상세히 기술하시오.
3.
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다문화 이해를 높여 가겠습니다. 이를 통해 국제학사행정 분야의 전문가로 성장하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. 마지막으로, 아직 미약하지만 국제사회의 지속가능한 발전과 평화를 위해 노력하는 자세를 갖추기 위해 항상 끊임없이 배우
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